Zuckerberg chcel nahradiť časť zamestnancov umelou inteligenciou. Plán narazil na problémy!
Umelá inteligencia má firmám priniesť vyššiu produktivitu, rýchlejšie procesy a nižšie náklady. V praxi však môže naraziť na problém, ktorý sa nedá vyriešiť len novými nástrojmi. Ak zamestnanci nadobudnú pocit, že technológia nemá pomáhať im, ale nahradiť ich, dôvera vo firmu sa môže veľmi rýchlo rozpadnúť.
