Vyhorenie v práci rastie, ale zamestnanci neodchádzajú. Dôvod vás prekvapí!
Vyhorenie už nie je problémom iba jednotlivcov, ktorí dlhodobo nezvládajú pracovný tlak. Čoraz viac sa ukazuje ako dôsledok prostredia, v ktorom firmy šetria, tímy fungujú s menším počtom ľudí a zamestnanci sa obávajú prepúšťania či neistého vývoja ekonomiky.
