Má zamestnávateľ právo vyžadovať na jeden deň návštevy lekára návštevu dvoch lekárov, čiže dve pečiatky od rôznych lekárov?
Poradňa: Zamestnávateľ poskytuje zamestnancovi pracovné voľno z dôvodu ošetrenia alebo vyšetrenia v lekárskom zaradení na nevyhnutne potrebný čas a len v prípade, ak nebolo možné absolvovať vyšetrenie mimo pracovného času. Ak je prekážka v práci zamestnancovi vopred známa, je povinný včas požiadať zamestnávateľa o poskytnutie pracovného voľna. Inak je zamestnanec povinný upovedomiť zamestnávateľa o prekážke v práci a o jej predpokladanom trvaní bez zbytočného odkladu. Prekážku v práci a jej trvanie je zamestnanec povinný zamestnávateľovi preukázať. Príslušné zariadenie je povinné potvrdiť mu doklad o existencii prekážky v práci a o jej trvaní. Z uvedeného vyplýva, že na účely potvrdenia a ospravedlnenia neprítomnosti zamestnanca v práci je potrebné preukázať aj dĺžku trvania ošetrenia a ak jedná o celodenné ošetrenia, zdravotnícke zariadenie musí túto skutočnosť vyznačiť na potvrdení.
12.11.2010
Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk
