Chcela by som sa opýtať, či podľa nového Zákonníka práce by mohol môj manžel počas môjho pobytu na pôrodnícko - novorodeneckom oddelení byť s dcérou 4r. na OČR nejakých 4-5 dní. Ja som momentálne na predĺženej materskej dovolenke s dcérou, do škôlky chodí na 4 hodiny z dôvodu častej chorobnosti....a počas môjho hospitalizovania by mi nemal kto byť s dcérou, keďže manžel pracuje na 3 zmeny....takže moja otázka znie, či by mohol byť doma na OČR, aj keby bola v tom období dcéra zdravá? Alebo si musí zobrať dovolenku na to obdobie, kým neprídem domov?
Poradňa: V takomto prípade sa nebude jednať o ošetrovanie člena rodiny, t. j. nepôjde o prekážku v práci na strane zamestnanca, preto zamestnancovi nevznikne nárok na poskytnutie pracovného voľna. Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi pracovné voľno iba v prípade narodenia dieťaťa na nevyhnutne potrebný čas na prevoz matky dieťaťa do zdravotníckeho zariadenia a späť.
02.11.2011
Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk
