poradna
Môže ma zamestnávateľ prepustiť, keď som už mesiac PN, pretože mám rizikové tehotenstvo a pracovná zmluva mi končí dňa 31. 11. 2011.
Poradňa: Vo Vašom prípade by Vám zamestnávateľ nemohol dať výpoveď (pokiaľ by nedošlo k zrušeniu zamestnávateľa), lebo počas tehotenstva ste v tzv. ochrannej dobe, kedy platí zákaz výpovede. Lenže z Vašej otázky vyplýva, že ste zamestnaná na dobu určitú a vy takomto prípade Váš pracovný pomer skončí automaticky uplynutím dojednaného času.
02.11.2011
Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk
