poradňa
Dostal som výpoveď podľa §63 ods. 1 písm.b). Keď podpíšem dohodu o skončení ihneď, čo dostanem? 3 mesiace odstupné alebo 6 mesiacov odstupné, keďže skončím pred výpovednou dobou? Pracoval som nad 5 rokov vo firme.
Poradňa: O ukončení pracovného pomeru z organizačných dôvodov sme písali v našej poradni v článku Výpoveď z organizačných dôvodov. Ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na skončení pracovného pomeru dohodou z tzv . organizačných dôvodov tak, ako je presne vymedzené v našom predchádzajúcom príspevku, zamestnávateľ nie je povinný vyplatiť zamestnancovi vyššie odstupné ako stanovuje zákon, t.j. odstupné za dva alebo tri mesiace a zamestnanec nemá nárok na vyššiu sumu odstupného, i keď pracovný pomer skončil dohodou.
22.2.2010
Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk
22.2.2010
Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk
