Chcel by som sa spýtať, ako mám napísať výpoveď z rodinných dôvodov? Ako by to malo vyzerať ... postup ... meno a tak ... ako to mám štylizovať?
Poradňa: Zamestnanec môže dať výpoveď bez uvedenia dôvodu alebo aj z akýchkoľvek dôvodov, t.j. vo výpovedi nemusíte uvádzať žiadne dôvody. Vo výpovedi musíte identifikovať seba spôsobom meno a priezvisko, adresa trvalého bydliska, súčasne musíte uviesť údaje o zamestnávateľovi ,ktorému je výpoveď určená, a označenie veci názvom Výpoveď.
Vzor textu výpovede zamestnanca z pracovného pomeru uvádzame tu.
Výpoveď napíšte alebo vytlačte dvojmo a nezabudnite ju podpísať. Výpoveď musíte doručiť zamestnávateľovi, a to tak, že v mieste na to určenom u zamestnávateľa ( napr. v podateľni alebo priamemu nadriadenému) odovzdáme obidve vyhotovenia výpovede a na jednom si necháte vyznačiť prevzatie, t.j. osoba, ktorá od Vás výpoveď prevzala vyznačí dátum prevzatia a podpíše sa. Výpoveď, na ktorej je vyznačené prevzatie, patrí Vám, tú si odložte, je Vaším dokladom o tom, že ste dali výpoveď a kedy sa tak stalo.
18.11.2011
Svoje otázky do poradne nám zasielajte na poradna@firma.zoznam.sk
