Súkromné podnikanie na Slovensku nemá dlhodobú históriu. Štatistiky sú však pozitívny. Štvrtina firiem plánuje v najbližších mesiacoch nábor nových zamestanancov a firmy veria, že ich výnosy budú v období piatich rokov rásť.
Každá druhá rodinná firma na Slovensku zaznamenala vlani rast tržieb a takmer štvrtina potvrdila, že ich tržby sa nezmenili, a teda sú stabilné. Až 88 % z nich verí, že v horizonte piatich rokov ich výnosy budú rásť. Vyplýva to z prieskumu medzinárodnej poradenskej spoločnosti PwC.
Pozitívny trend potvrdzuje aj fakt, že iba 2 % rodinných firiem plánujú znižovať stavy zamestnancov a až 35 % naopak plánuje v najbližších 12 mesiacoch nábor nových pracovníkov. Očakávaný rast plánujú zabezpečovať plynule a stabilne. Pri rodinnom podnikaní je totiž stabilita a dlhodobá udržateľnosť dôležitejšia než rýchly zisk.
Polovica respondentov potvrdila, že exportuje do zahraničia. Pre 48 % z nich tvorí export dokonca viac než 50 % príjmu. Rodinné firmy najviac exportujú do Českej republiky a okolitých susedných krajín. Veľké percento respondentov (13 %) plánuje v budúcnosti skúsiť šťastie v Číne, kam v súčasnosti exportuje iba 5 % z nich.
Súkromné podnikanie ako také má na Slovensku iba niečo vyše 20-ročnú históriu. Rodinné firmy preto u nás prešli maximálne jednou generačnou výmenou, prípadne ich odchod zakladateľa iba čaká. Okamih prechodu a obdobie prípravy, ktoré k tomuto momentu vedú, môže budúci úspech podnikania zaručiť, alebo naopak firmu položiť.
"Aj keď 78 % firiem je na trhu už viac ako 10 či 15 rokov, iba necelá štvrtina z nich aktuálne plánuje zmeny vo vlastníckej štruktúre. Z našich skúseností má však plánovanie v predstihu enormný význam a majitelia by sa touto témou mali zaoberať, aby ich nezastihla nepripravených. Z iných prieskumov medzi rodinnými firmami vyplýva, že medzigeneračnú výmenu úspešne zvládne iba jedna tretina z nich," uzavrel partner spoločnosti PwC Alexander Šrank.
