Od januára 2026 čaká Slovensko významná dôchodková reforma. Vláda schválila zmeny, ktoré majú priniesť viac spravodlivosti pre ľudí, ktorí celý život pracovali alebo sa starali o deti, no ich dôchodky boli doteraz neúmerne nízke.
„Novela zákona o sociálnom poistení odstráni viac než 20-ročnú diskrimináciu matiek resp. rodičov, ktorí majú kvôli výchove detí nižšie dôchodky. Po novom sa bude štát na matky na materskej a rodičovskej dovolenke pozerať tak, akoby riadne pracovali.“ uvádza Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny.
Odchod do dôchodku má byť odmenou za roky práce, no na Slovensku to doteraz neplatilo pre všetkých rovnako. Mnoho ľudí, najmä žien, poberalo nižšie dôchodky len preto, že sa počas rodičovskej dovolenky starali o deti a nemali možnosť budovať si zárobkovú históriu. To sa však má zmeniť.
Vláda schválila návrh novely zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, ktorý mení spôsob, akým sa do dôchodku započítava obdobie starostlivosti o dieťa. Cieľom je napraviť dlhodobú diskrimináciu osôb, najčastejšie matiek, ktoré boli síce poistencami systému, no ich príspevky a nároky na dôchodok sa počas rodičovskej dovolenky znižovali. Po novom sa toto obdobie zohľadní spravodlivejšie a v dôchodkovom výpočte sa nebude považovať za „stratený čas“.
Kto si polepší najviac?
Jednou z kľúčových zmien je posilnenie vplyvu dĺžky odpracovaných rokov na výšku dôchodku. Systém sa tak odkláňa od prísneho zohľadňovania len výšky mzdy a viac berie do úvahy celkový príspevok jednotlivca do systému počas jeho aktívneho života.
Najviac na zmene zarobia:
• matky a otcovia, ktorí sa starali o deti počas rodičovskej dovolenky,
• zamestnanci s nižšími príjmami, no s dlhou pracovnou históriou,
• ženy, ktoré pracovali na skrátené úväzky alebo prerušili kariéru kvôli rodine,
• pracovníci v menej platených profesiách a regiónoch s nižšou priemernou mzdou.
Podľa dát Eurostatu z roku 2024 až 29 % slovenských dôchodcov čelí riziku chudoby alebo sociálneho vylúčenia. Táto reforma má ambíciu znížiť toto číslo a lepšie ochrániť tých, ktorí si na dôchodok jednoducho nemohli nasporiť viac.
Spravodlivejšie a predvídateľnejšie dôchodky
Dôchodkový systém na Slovensku prechádza modernizáciou, ktorú experti vnímajú ako krok správnym smerom. Podľa OECD bude v roku 2050 pripadať na jedného dôchodcu len 1,5 pracujúceho. V takejto situácii je nevyhnutné zaviesť systém, ktorý odmeňuje dlhodobé odvody, nie len vysoké príjmy. Opatrenie, ktoré vláda predstavila, posilňuje dôveru v sociálne poistenie a znižuje napätie medzi generáciami.
Bez ohľadu na čas prepočtu budú dôchodky seniorov prepočítané spätne k účinnosti zákona. Podľa odhadov ministerstva bude zmena pozitívne ovplyvňovať približne 440-tisíc senioriek a seniorov, pričom priemerné ročné zvýšenie dôchodku sa odhaduje na 180 až 200 eur, s možným vyšším nárastom v prípade viacdetných rodín. Právna poistka garantuje, že nikto nepríde o časť už priznaného dôchodku, nový výpočet môže dôchodok iba zvýšiť. Novela sa vzťahuje na osoby, ktoré sa starali o dieťa do 6 rokov veku alebo do 18 rokov v prípade zdravotného znevýhodnenia dieťaťa, ako aj na všetky novopriznávané dôchodky po roku 2026.
Novela zároveň zlepšuje postavenie rodičov, ktorí počas rodičovskej dovolenky vykonávajú zárobkovú činnosť. Zákon navyše zvyšuje dôchodkové zabezpečenie ďalších poistencov štátu.
Zároveň ide o významný signál celej spoločnosti, že starostlivosť o rodinu a dlhodobá práca sa musia a budú zohľadňovať férovým spôsobom. Ak si chceme udržať udržateľný a sociálne citlivý dôchodkový systém, podobné zmeny sú nevyhnutné. Táto novela môže byť len začiatkom potrebnej dlhodobej reformy, ktorá zohľadní reálny život ľudí – nie len ich výplatné pásky.
