absolvent
Aj napriek tomu, že dnes sa na internete dá nájsť nespočetné množstvo rád a návodov ako napísať dobrý životopis, skúsenosti personálnych manažérov svedčia o opaku. Uchádzači sa dopúšťajú rôznych chýb ako napr. nejasná štruktúra životopisu, sprievodný list bez vzťahu k danej pozícii, pravopisné chyby...
Prv než odošlete životopis spolu so sprievodným listom položte si nasledujúce otázky:
- Prečo chcete pracovať práve v tejto spoločnosti?
- Čo môžem tomuto zamestnávateľovi ponúknuť?
- V čom sa odlišujem a v čom som lepšia než ostatní uchádzači s rovnakým vzdelaním a podobnou profesijnou históriou?
Čas, ktorý venujete odpovediam na dané otázky je investíciou do vašej budúcnosti a tiež výbornou prípravou na prijímací pohovor, behom ktorého sa týmto otázkam celkom isto nevyhnete. Príprava na tieto otázky je nevyhnutná, je dobré vytvoriť si osnovu, ktorá vám potom isto pomôže.
Pri písaní životopisu sa snažte:
- aby mal premyslenú štruktúru
- ak má váš profesijný životopis nejaké "slabé miesta", otvorene sa k nim priznajte a hlavne NEKLAMTE!
- v prípade, že sa uchádzate o prácu v celkom inej oblasti, nájdite niečo, čo spojí vašu minulosť s pozíciou, o ktorú sa uchádzate.
