Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
Miesto práce:
-
Druh pracovného pomeru:
-
Termín nástupu do práce:dohodou (ASAP)
Informácie o pracovnom mieste
* ·Administrácia personálneho systému, aktualizácia interných databáz
* ·Príprava podkladov pre mzdy a dochádzku, tvorba dodatkov k zmluvám
* ·Kontrola a organizácia školení a platnosti certifikácie zamestnancov
* ·Účasť na projektoch týkajúcich sa ľudských zdrojov
* ·Organizácia a evidencia systému dávok a benefitov pre zamestnancov
* ·Zodpovednosť za nábor, výber zamestnancov a úvodné zaškolenie
* ·Zodpovednosť za oblasť správy pracovnej disciplíny
* ·Podpora a každodenná komunikácia s vedúcimi oddelení v oblasti ľudských zdrojov
* ·Podieľať sa na vytváraní organizačných postupov
Všeobecne požadované znalosti:
* ·Vzdelanie v odbore ľudské zdroje výhodou
* ·Skúsenosti min. 2 roky ako HR Špecialista / Generalista vo výrobnej automotive spoločnosti
* ·Anglický jazyk B2 podmienkou pokročilý
* ·Znalosť procesov ľudských zdrojov ako nábor, školiace procesy, rozvoj,
* spracovanie podkladov pre mzdy a dochádzku, tvorba dodatkov
* ·Znalosť zákonníka práce
* ·Znalosť PC - MS Office, Excel – pokročilý
* ·Komunikačné a organizačné schopnosti
* ·Zodpovednosť , precíznosť, samostatnosť
* ·Príjemné vystupovanaie
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:stredoškolské s maturitou
-
Vhodné pre absolventov:Áno