Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
Druh pracovného pomeru:
Informácie o pracovnom mieste
* Hlavnou náplňou práce je:
* - Zabezpečiť včasné a efektívne plnenie všetkých pozícií v určenom rozsahu
* - Využívať najúčinnejšie náborové kanály
* - Pripraviť ročný plán prijímania zamestnancov na základe plánovania rozpočtu
* - Zabezpečiť identifikáciu vzdelávacích potrieb v určenom rozsahu a navrhnúť plán školení na budúci rok
* - Zabezpečiť implementáciu plánu odbornej prípravy
* - Sledovať proces stanovenia ročného hodnotenia / Zhromažďovať výsledky ročného hodnotenia
* - Analyzovať výsledky a navrhnúť akčný plán na zvýšenie kapacity zamestnancov
* - Zabezpečiť dodržiavanie politiky odmeňovania všetkých zamestnancov
* - Koordinovať každý návrh na zvýšenie platov podľa implementovaného systému
* - Riešenie disciplinárnych situácií
* - Zabezpečiť prípravu časových harmonogramov dovoleniek
Všeobecne požadované znalosti:
- Praxe v oblasti riadenia ľudských zdrojov
- Aktívna znalosť anglického jazyka
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore ekonómia
- Dobrá znalosť pracovnoprávnych predpisov
- Flexibilita, proaktívny prístup k práci, schopnosť prispôsobiť sa rýchlo meniacim sa podmienkam v dynamickom prostredí
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:stredoškolské s maturitou
-
Jazykové znalosti:Anglický jazyk (pokročilý - C1)
Iné znalosti:
Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word