Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
Miesto práce:
-
Druh pracovného pomeru:
-
Termín nástupu do práce:dohodou (ASAP)
Informácie o pracovnom mieste
- vedenie tímu recruiterov
- monitoring a reporting výsledkov tímu
- vyhodnocovanie efektivity náborového procesu a jeho optimalizácia
- koordinácia ďalších potrieb v oblasti náboru s manažmentom a vedúcimi pracovníkmi
- rozvoj stratégie v oblasti recruitmentu
- realizácia výberových procesov
- analýza pracovného trhu, promptné reakcie na zmeny trhu a následné prispôsobenie náborových aktivít
- platové ohodnotenie: od 2300€ brutto, závisí od skúseností a seniority uchádzača
Všeobecne požadované znalosti:
- ukončené vysokoškolské vzdelanie (HR, technický smer)
- predchádzajúce viacročné relevantné pracovné skúsenosti v oblasti HR a recruitmentu z výrobného prostredia
- predchádzajúce skúsenosti s vedením tímu
- plynulá znalosť anglického jazyka
- flexibilita, odolnosť voči stresu, tímový hráč
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:vysokoškolské II. stupňa
-
Jazykové znalosti:Anglický jazyk (pokročilý - C1)
-
Vodičský preukaz:B