Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.
Expert riadenia údržby DS
Západoslovenská energetika, a. s. (ZSE)Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, informácie o pracovnom mieste
Hľadáme tímového hráča, ktorý ocení dynamický kolektív a predovšetkým nestereotypnú stabilnú prácu. Ďalej Vám ponúkneme každoročný príspevok na regeneráciu vo výške 1050 EUR brutto, 5 dní dovolenky navyše a ďalšie benefity.Vieme totiž oceniť samostatného a rozhodného človeka, ktorý bude:
• Tvoriť pravidlá a metodiku riadenia údržbových procesov – opakovaných prehliadok, úradných odborných skúšok, menovitých opráv, korektívnej a operatívnej údržby
• Určovať koncepcie vývoja a vyhodnocovať dopady s cieľom optimalizácie procesov údržby a opráv
• Navrhovať KPI jednotlivých procesov a tvoriť analýzy opráv, porúch a údržby
• Tvoriť nápravné opatrenia a metodiky na zefektívnenie prevádzky
• Spolupracovať pri tvorbe pravidiel alokácie prostriedkov na údržbu
• Spolupracovať s útvarmi pri zjednocovaní metodiky údržby a obnovy zariadení
• Na základe faktov interpretovať legislatívne normy a implementovať ich relevantné prvky do interných predpisov
• Vyjasňovať neprehľadné riešenia, konzultovať s externými, prípadne medzinárodnými skupinami dopady legislatívnych noriem a ovplyvňovať ich vývoj
• Tvoriť koncepcie, metodické postupy a kontrolovať ich dodržiavanie
• Poskytovať poradenstvo ostatným kolegom v oblasti príslušných konceptov a metodík
• Analyzovať a zaznamenávať procesy v príslušnej oblasti v súlade s politikou a predkladať návrhy optimalizácie
• Podporovať tvorbu investičného plánu s ohľadom na rozvojové aktivity a priority legislatívy, regulátorov a zákazníkov
• Spravovať a realizovať projekty zamerané na rozvoj systémov riadenia údržby distribučných zariadení
Ponúkaný plat
1750 EURUpresnenie platových podmienok
od 1750 EUR brutto + 15% ročná výkonnostná odmenaBenefity a ďalšie výhody
• Stabilná práca v medzinárodnej spoločnosti• Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
• 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• Stravné poukážky v hodnote 4,80 EUR bez doplatku zamestnanca
• Silný sociálny program
• Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne, určený na Vašu regeneráciu
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu
• Široká škála interných a externých školení
• Široká ponuka benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu (MultiSport karta) a kultúry
• Športové kluby a podujatia pre vás aj vašu rodinu
• Nadštandardné lekárske prehliadky
• Bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, finančná, právna)
• Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb
Termín nástupu do práce
dohodouTermín ukončenia výberového konania
24.10.2022Druh pracovného pomeru
plný úväzokInformácie pre uchádzača
Výška základnej mzdy je stanovená na úrovni minimálne 1 750 EUR a bude závisieť od konkrétnych odborných znalostí a skúseností kandidáta. K pracovnej pozícii prináleží ročná výkonnostná odmena vo výške 15 % pri 100 % plnení ukazovateľov.Žiadosti zasielajte do: 24.10.2022
Požiadavky na zamestnanca
Minimálne požadované vzdelanie
vysokoškolské II. stupňaJazykové znalosti
Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)Iné znalosti
Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, SAPVšeobecne požadované znalosti
Potrebné osvedčenia podľa Vyhlášky 508/2009 Zz:*Osvedčenie §23 bez obmedzenia napätia podľa 508/2009 Z.z.
Ostatné certifikáty:
*
*Osvedčenie §24 - výhodou
*BOZP Technici
*OPP Technici
Ďalšie požiadavky:
*Výhodou sú skúsenosti s GIS
*Vysoká miera organizačných schopností
*Proaktivita
*Výborné komunikačné a argumentačné schopnosti
* Samostatnosť a zodpovednosť
Počet rokov praxe: 5