Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
Miesto práce:
-
Druh pracovného pomeru:
-
Termín nástupu do práce:dohodou (ASAP)
Informácie o pracovnom mieste
- plánovanie a realizácia HR aktivít na dosiahnutie stanovených cieľov,
- podieľanie sa na aplikácii personálnej politiky v oblasti vzdelávania, rozvoja zamestnancov a v oblasti hodnotenia zamestnancov,
- zodpovednosť za plánovanie školení zamestnancov,
- koordinácia systému duálneho vzdelávania a odborného výcviku v závode,
- príprava reportov a analýz za závody,
- organizácia HR projektov,
- poradenstvo v oblasti zamestnaneckých vzťahov a Zákonníka práce,
- koordinácia ďalších aktivít a procesov na HR oddelení.
Benefity a ďalšie výhody:
- stabilná práca,
- stravovanie vo vlastnej jedálni,
- pitný režim,
- vzdelávanie,
- multisport karty,
- zľavy na nákup vlastných výrobkov,
- vernostný bonus,
- vianočný bonus,
- príspevok na cestovné,
- teambuildingové aktivity,
- mini-rehacentrum vo vlastných priestoroch.
Všeobecne požadované znalosti:
- dobrá znalosť Zákonníka práce,
- ochota neustále sa vzdelávať, priateľský a kolegiálny prístup,
- samostatnosť, ochota spolupracovať,
- otvorený prístup k zmenám,
- zodpovednosť,
- zmysel pre detail,
- predchádzajúca prax s HUMAN HOUR - výhodou.
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:vysokoškolské I. stupňa (bakalárske)
-
Jazykové znalosti:Anglický jazyk (mierne pokročilý - B1)
-
Vodičský preukaz:B
Iné znalosti:
Internet (e-mail, www), Microsoft Excel, Microsoft Word, Personalistika