Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
Druh pracovného pomeru:
-
Termín nástupu do práce:od 1.7.2021
Informácie o pracovnom mieste
• Organizácia a realizácia výberových konaní na obsadzované pozície
• Administrácia pracovného pomeru v súlade so Zákonníkom prace
• Identifikácia potrieb rozvoja zamestnancov
• Tvorba a optimalizácia systémov odmeňovania a motivácie
• Vypracovanie HR reportov
• Podpora pri uskutočňovaní marketingových kampaní a projektov
• Tvorba reklamného obsahu a ďalších informačných materiálov
• Spoluvytváranie stratégií sociálnych médií
• Komunikácia s reklamnými agentúrami
• Podpora pri plánovaní firemných akcií.
Požiadavky:
• Skúsenosti v HR oblasti, personalistike, riadenia ľudských zdrojov, marketingu
• Dobrá znalosť MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Schopnosť nadviazať dobrý kontakt s ľuďmi
• Pozitívny prístup, optimizmus a energia
• Skúsenosti na podobnej pozícii budú výhodou
• Organizačné schopnosti, spoľahlivosť
• Pripravenosť na prácu, flexibilita
• Nezávislý a usporiadaný spôsob práce
• Znalosť grafických nástrojov je vítaná,
• Skúsenosti v spravovaní sociálnych sietí
Ponúkame:
• Pracovná zmluva,
• Skrátený úväzok (1/2)
• Príležitosť pracovať a rozvíjať sa v mladom, dynamickom a dobre koordinovanom tíme,
• Dobrá pracovná atmosféra,
• Šanca získať cenné skúsenosti a školenie,
• Pracovné nástroje - notebook, mobilný telefón,
• Príležitosť zdokonaliť svoje schopnosti a profesionálny rozvoj,
• Pracovať na zaujímavých, moderných a dlhodobých projektoch
• Zaujímavá práca v stabilnej, dynamickej a úspešnej spoločnosti
• Atraktívny systém odmeňovania
• Stravné lístky
Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov.
Nástup od 01.07.2021
Benefity a ďalšie výhody:
• Zaujímavá práca v stabilnej, dynamickej a úspešnej spoločnosti
• Atraktívny systém odmeňovania
• Stravné lístky
. notebook, mobil
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:študent – vysoká škola
-
Vodičský preukaz:B