Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.
Staň sa Sourcerom a pomôž nám nájsť tie najlepšie talenty!
IBMInformácie o pracovnom mieste
Pozícia / odvetvie
Ľudské zdroje a personalistika; Personálny konzultant, Recruiter, špecialista výberovNáplň práce, informácie o pracovnom mieste
Si pripravený pomôcť budovať najväčšie aktívum IBM - jej talenty? Ako náborový profesionál budeš hlavným kontaktým bodom pre kandidátov aj pre manažérov počas celého životného cyklu náboru nových zamestnancov. Spolupracuj s tímom pri hľadaní, získavaní, výbere, komunikácii s kandidátmi a ponúkaní pracovnej príležitosti pomocou najinovatívnejších postupov. Toto je príležitosť formovať budúcnosť IBM. Začni svoju cestu už teraz!Tvoja rola a zodpovednosti:
Získavanie ľudských zdrojov - Sourcing
• Úzka spolupráca s partnermi pre získavanie talentov na konkrétnych rolách, ktoré spravujú pre svojich klientov
• Vytvorenie inkluzívnej stratégie získavania zdrojov, ktorá podniká mimoriadne kroky, aby oslovila ľudí z rôznych prostredí a zaujala ich
• Používanie služieb LinkedIn, Github a akýchkoľvek ďalších nástrojov potrebných na získavanie najlepších talentov, ako aj na znovuobjavovanie interných a externých uchádzačov v rámci nášho CRM
• Uskutočnenie úvodných rozhovorov s kandidátmi pred tým, ako ich predstavíte príslušným partnerom v oblasti získavania talentov
Tímová práca
• Agilným spôsobom práce zabezpečiť efektívnu spoluprácu v rámci tímu zabezpečujúceho projekt
• Budovanie a udržiavanie dobrých vzťahov s partnermi pre získavanie talentov s cieľom určiť priority pri nábore zamestnancov a včasne naplniť ich potreby
Čo potrebuješ k úspechu:
• Plynulú angličtinu
• Schopnosť pochopiť, ako získať pasívnych kandidátov na všetkých úrovniach
• Pochopenie rôznych inovatívnych metód na nájdenie talentov pre budúcu generáciu IBM (Internet Sourcing, Boolean, X-Ray, Data mining, Tangent)
• Vynikajúce komunikačné schopnosti pre budovanie pevných vzťahov
• Skúsenosti s prácou na podobnej pozícií
• Znalosť nástrojov a systémov súvisiacich so správou ľudských zdrojov, vrátane systémov sledovania kandidátov, CRM, databáz životopisov, nástrojov na vyhľadávanie na internete a komplexných tabuliek
• Zameranie na klienta a odhodlanie neustále sa zlepšovať; schopnosť proaktívne nadväzovať efektívne pracovné vzťahy
• Znalosti a pochopenie technológie IBM
• Predchádzajúce skúsenosti s rýchlo sa rozvíjajúcim podnikaním
• Skúsenosti s náborom na technické pozície; ideálne v rámci Cloudu a / alebo moderných technológií na vývoj softvéru sú plusom
Na tejto pozícii môžeš pracovať v Bratislave alebo Košiciach.