Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
Miesto práce:
-
Druh pracovného pomeru:
Informácie o pracovnom mieste
Máte skúsenosti s komplexnými HR aktivitami a ovládate slovenský zákonník práce? Komunikácia v anglickom jazyku je pre Vás prirodzená? Máte radi veľkú mieru zodpovednosť, radi pracujete úplne samostatne, ale nebránite sa ani účasti na medzinárodných projektoch v spolupráci s Vašimi HR kolegami z ostatných pobočiek? Otvára sa Vám skvelá príležitosť získať zaujímavú prácu v dynamickom a profesionálnom prostredí úspešnej medzinárodnej IT spoločnosti, ktorá hľadá skúseného HR manager-a, ktorý bude zodpovedať za zamestnancov troch krajín. Hlavná pracovná naplň: - zodpovednosť za celý "životný cyklus" zamestnanca - plánovanie personálnych potrieb, zabezpečenie vzdelávacích aktivít - nábor, komunikácia s externými personálnymi agentúrami - dojednávanie podmienok spolupráce s agentúrami - zastrešenie adaptačného procesu, vzdelávania a rozvoja zamestnancov - komunikácia s ostatnými oddeleniami spoločnosti - komunikácia a podpora pre obchodných manažérov v personálnych otázkach - administratíva a reportovanie HR manažérke do zahraničia
Benefity a ďalšie výhody:
- pozícia ponúka obrovskú mieru samostatnosti a flexibility - spoločnosť ponúka príspevok na ročnú zdravotnú starostlivosť - 10 sick days navyše - možnosť home offic-u - flexibilná pracovná doba - práca v medzinárodnom prostredí a využívanie anglického jazyka na dennej báze
Informácie pre uchádzača:
Zaujala Vás táto pozícia? Vyplňte kontaktný formulár, alebo pošlite nám Vašu žiadosť o zamestnanie spolu so životopisom v slovenskom a anglickom jazyku, referenčné číslo pozície uveďte v predmete e-mailovej správy. Ak ste už u nás absolvovali pracovný pohovor, prosím, kontaktujte svojho konzultanta priamo e-mailom. Poštové ani faxové zásielky žiaľ, nemôžeme akceptovať. Ďakujem za porozumenie. Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/sk/job-search?disciplines=hr-administrativa-a-pravo
Všeobecne požadované znalosti:
Kandidát by mal spĺňať nasledujúce kritéria: - prax na pozícii HR Generalsitu / HR BP / HR manager (v menšej spoločnosti) min. dva roky - skúsenosti s náborovým procesom, odmeňovaním, vzdelávaním a znalosť zákonníka práce - aktívna znalosť anglického jazyka (slovom aj písmom) podmienkou
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:stredoškolské s maturitou
-
Jazykové znalosti:Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)