Personalista pre menšiu výrobnú spoločnosť (aktívna úroveň AJ)
Trenkwalder, a. s. Agentúra je členom asociácie personálnych agentúr SlovenskaPonuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.
Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
Informácie o pracovnom mieste
Miesto práce:
Pozícia / odvetvie:
Náplň práce, informácie o pracovnom mieste:
- koordinácia a výkon personálnej činnosti súvisiacej so vznikom, zmenou a ukončením pracovného pomeru v súlade s legislatívnymi a internými požiadavkami spoločnosti,
- zabezpečenie procesu vyhľadávania a výberu zamestnancov,
- organizácia a vedenie výberových procesov,
- koordinácia hodnotenia a odmeňovania zamestnancov,
- spracovávanie personálnych reportov,
- príprava podkladov a podpora pre mzdové oddelenie,
- účasť na rozvoji a tréningoch zamestnancov;
,,Osobné údaje vyplnil priamo uchádzač a dal súhlas spoločnosti Trenkwalder a.s. so spracovaním osobných údajov, uvedených v tomto dokumente, pre účely sprostredkovania zamestnania a uloženia do databázy uchádzačov o zamestnanie na dobu neurčitú, alebo do písomného odvolania v zmysle Zák. č. 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov, v znení neskorších predpisov."
Upresnenie platových podmienok:
Medzinárodná spoločnosť pôsobiaca v textilnom priemysle hľadá skúseného personalistu ideálne z výrobného prostredia (min. 2 praxe) s aktívnym anglickým jazykom a skúsenosťami v oblasti výberu, vzdelávania a odmeňovania zamestnancov.
Benefity a ďalšie výhody:
- zaujímavé finančné ohodnotenie,
- práca v medzinárodnej spoločnosti,
- príležitosť pre osobnostný a profesionálny rozvoj;
Termín nástupu do práce:
dohodou (ASAP)
Termín ukončenia výberového konania:
0000-00-00
Druh pracovného pomeru:
Požiadavky na zamestnanca
Minimálne požadované vzdelanie:
stredoškolské s maturitou
Všeobecne požadované znalosti:
- nutnosťou sú 2 ročné skúsenosti s náborom, výberom a rozvojom zamestnancov,
- nutnosťou je ukončené stredoškolské vzdelanie, výhodou je vysokoškolské vzdelanie,
- schopnosť plynule komunikovať v anglickom jazyku je nutnosťou,
- veľkou výhodou je skúsenosť s prípravou podkladov pre mzdové oddelenie / realizácia mzdového účtovníctva,
- orientácia na trhu práce a na job portáloch,
- znalosť Zákonníka práce,
- znalosť programov MS Office;