Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
Miesto práce:
-
Druh pracovného pomeru:
-
Termín nástupu do práce:dohodou (ASAP)
Informácie o pracovnom mieste
- riadenie aktivít vzťahujúcich sa na rozvoj a stabilizáciu ľudských zdrojov v rámci medzinárodnej spoločnosti a jej jednotlivých regionálnych pobočiek
- príprava metodickej a koncepčnej dokumentácie riadenia ľudských zdrojov
- príprava a realizácia náborových projektov pre jednotlivé regióny a pobočky
- analýza potrieb vzdelávania v spoločnosti, príprava a realizácia vzdelávacích projektov
- nastavovanie stabilizačnej politiky spoločnosti, odmeňovacieho a motivačného systému
- štúdium pracovno
-právnej legislatívy v rámci krajín pôsobenia
- výkon administrácie pracovno
-právnych vzťahov
- komunikácia s príslušnými úradmi, inštitúciami a dodávateľmi služieb
- analýza pracovných činností v spoločnosti a príprava popisov práce v anglickom a materinskom jazyku zamestnancov
- pravidelné reportovanie vedeniu spoločnosti
Všeobecne požadované znalosti:
- viacročná prax v oblasti procesného riadenia ľudských zdrojov
- prehľad v oblasti pracovno
-právnej legislatívy, schopnosť metodickej aplikácie dát
- skúsenosti s výkonom administrácie pracovno
-právnych vzťahov
- plynulá znalosť anglického jazyka (denné používanie)
- ochota pravidelne cestovať
- precízna, spoľahlivá a organizačne zdatná osobnosť
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:stredoškolské s maturitou