HR бізнес-партнер
- Vytváranie koncepcie vzdelávania zamestnancov, ich hodnotenia a odmeňovania.
- Zastrešovanie výberových procesov v spoločnosti alebo na pridelených úsekoch.
- Spolupracovanie s manažérmi spoločnosti pri riešení personálnych otázok.
- Aktívna účasť na strategických rozhodnutiach spoločnosti.
- Vedenie personálnej agendy zamestnancov.
- poskytovanie poradenstva líniovým manažérom a zamestnancom v otázkach Zákonníka práce a súvisiacej legislatívy.
Špecialista pre ľudské zdroje - nábor+rozvoj+procesy
INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Деревообробна промисловість
- від 1800 EUR/місяць
23.04.2024