-
Miesto práce: -
-
Druh pracovného pomeru:
Informácie o pracovnom mieste
2635001 - Sociálny pracovník
Pracovná oblasť: Sociálne služby
Počet voľných miest: 1
Náplň práce: Koordinačná činnosť pri vypracúvaní individuálnych plánov rozvoja osobnosti dieťaťa alebo mladého dospelého, individuálnych plánov sociálnej práce s rodinou vrátane terapie v zariadení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately. Sociálny pracovník na samostatne usporiadanej skupine MD.
Informácie pre uchádzača:
Pracovný a mimopracovný pomer: Pracovný pomer na určitú dobu
Počet mesiacov: 12
Nočná práca: Nie
Sezónna práca: Nie
Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom): 1 400 € mesačne
Druh voľnej pracovnej pozície: Voľné pracovné miesto vo verejnom záujme
Zdroj: Pracovná ponuka je prevzatá zo stránky Úradov práce.
Všeobecne požadované znalosti:
Požadovaný stupeň vzdelania: Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa - sociálna práca - 68 Právne vedy
Prax: aspoň 3 roky
Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná: Áno
Počítačové zručnosti: Kancelárske balíky - Microsoft Word
- elementárna
Kancelárske balíky - Microsoft Excel
- elementárna
Vodičské oprávnenie: Skupina B
Všeobecné spôsobilosti: analyzovanie a riešenie problémov
komunikácia (jednanie s ľuďmi)
tímová práca
Osobnostné predpoklady: analytické myslenie
empatia
komunikatívnosť
ochota pomáhať (zmysel pre spolupatričnosť)
pozornosť
sebaovládanie
spoľahlivosť
trpezlivosť
Ďalšie požiadavky: Požadované odborné znalosti:Zákon č. 104/1991 Zb. Dohovor o právach dieťaťaZákon č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisovZákon č. 36/2005 Z. z. o rodine a o zmene a doplnení niektorých zákonovZákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisovZákon č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonovPodmienkou uzatvorenia pracovného pomeru je aj psychologické vyšetrenie uchádzača o zamestnanie v zmysle § 22 ods. 1, 2,3,4 vyhlášky MPSVaR SR č. 103/2018 Z .z. ktorou sa vykonávajú niektoré ustanovenia zákona č. 305/2005 Z .z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov u psychológa, ktorého určí CDR, bez možnosti výberu psychológa uchádzačom o zamestnanie.
Zabezpečenie obsadenia pracovnej pozície
Sprostredkovanie kandidátov: Vlastnou formou
Forma sprostredkovania: skupinovou formou - výberové konanie za účasti zamestnávateľa
Informácie pre záujemcu ohľadom výberového konania: Požadované doklady pre prihlásenie sa do výberového konania pre zamestnanca pri výkone práce vo verejnom záujme:
• písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania s uvedením čísla výberového konania;
• motivačný list;
• kópia vysvedčenia, diplomu alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní;
• profesijný štruktúrovaný životopis vo formáte EUROPASS
• písomné čestné vyhlásenie o bezúhonnosti
• písomné čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvedených v kópii diplomu, profesijnom štruktúrovanom životopise;
• písomný súhlas so spracovávaním svojich osobných údajov za účelom výberového konania v súlade s ustanoveniami zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
Centrum pre deti a rodiny Istebné si vyhradzuje právo nevybrať na pracovnú pozíciu žiadneho kandidáta aj v prípade:
a) že spĺňa všetky kvalifikačné predpoklady
b) že sa pracovného pohovoru zúčastnil len jeden kandidát
c) že už prebehlo viac výberových konaní na tú istú pracovnú pozíciu.
Dátum ukončenia ponuky: 17.06.2026
Informácie o spoločnosti
Kontaktné údaje:
Centrum pre deti a rodiny Istebné
Dátum zverejnenia: 26.05.2026