Technik/-čka údržby pre štrkovne a lomy

Miesto práce

Trenčiansky kraj; Nové Mesto nad Váhom

Pozícia / odvetvie

Elektrotechnika a energetika, Strojárstvo, technika a rozvoj; Technický pracovník, Technik

Náplň práce, informácie o pracovnom mieste

Hľadáme Technika/Techničku údržby pre štrkovne a lomy, ktorý/á bude v spolupráci s Manažérom údržby a CAPEX plánovať, organizovať, koordinovať a kontrolovať opravy a údržbu technologických zariadení za oblasť AGG.

Tvojou náplňou práce bude:

✅ riadiť a organizovať vykonávanie údržby vo zverenom regióne s cieľom udržiavať všetky AGG (kameňolomy a štrkovne) v prevádzkyschopnom stave,

✅ plánovať, organizovať, koordinovať, kontrolovať opravy a údržbu technologických zariadení a pracovných stavebných strojov (mazací plán, preventívna údržba, evidencia a vyhodnocovanie nákladovosti údržby, evidencia a analýza neplánovaných prestojov, plán odstávky, finančný plán údržby a opráv),

✅ kontrolovať a schvaľovať práce, služby a dodávky vykonané dodávateľmi,

✅ optimalizovať nákup náhradných dielov a služieb v zverenom regióne

Ponúkaný plat

1 600 EUR

Upresnenie platových podmienok

od 1600€ + 13. plat + 15% ročná maximálne dosiahnuteľná variabilná zložka

Benefity a ďalšie výhody

• Variabilná zložka mzdy

• Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.

• Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.

• Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 160 € mesačne.

• Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.

• Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 80 € mesačne.

• Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.

• Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.

• Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.

• Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.

• Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.

• Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.

• Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.

• Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.

• Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.

• Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.

• Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.

Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily

Termín nástupu do práce

dohodou (ASAP)

Termín ukončenia výberového konania

8.8.2026

Druh pracovného pomeru

plný úväzok

Minimálne požadované vzdelanie

stredoškolské s maturitou

Všeobecne požadované znalosti

➡️ úplné stredoškolské vzdelanie technického zamerania

➡️ prax v danej oblasti min. 5 rokov je nutná

➡️ technická zručnosť

➡️ znalosť technických zariadení

➡️ znalosť legislatívy v riadenej / zverenej oblasti

➡️ schopnosť analýzy nákladov a výnosov

➡️ anglický jazyk - B2 – výhodou

➡️ MS Office, SAP

➡️ vodičský preukaz B

➡️ ochota cestovať medzi pridelenými prevádzkami

Vhodné pre absolventov

Nie

Charakteristika spoločnosti

Spoločnosť Danucem Slovensko a.s., je súčasťou globálnej skupiny CRH, ktorá patrí k lídrom v oblasti stavebných materiálov. Na Slovensku prevádzkuje dve cementárne, a rovnako aj sieť betonární, kameňolomov či štrkovní. V rámci svojej dcérskej spoločnosti Ecorec vyrába z odpadu alternatívne palivo, v spoločnosti Ferrobeton zasa prefabrikáty, a v rámci svojej dcérskej spoločnosti TransPlus poskytuje aj logistické služby. Je jedným z najvýznamnejších regionálnych zamestnávateľov a vo svojom podnikaní sa riadi princípmi udržateľnosti, a tiež inklúzie a diverzity.

Adresa

Danucem Slovensko a.s.
Rohožník
90638 Rohožník
Slovenská republika

Kontaktné údaje

Viktória Juricová
Tel: 0910635509