Vedúci/-ca posunu v zácviku vo vlečke, Rohožník

Miesto práce

Pozícia / odvetvie

Náplň práce, informácie o pracovnom mieste

Do nášho tímu hľadáme kolegu na pozíciu Vedúceho posunu v zácviku vo vlečke, ktorý bude zodpovedať za bezpečný a plynulý priebeh posunu v našej cementárni v Rohožníku.

Ako vedúci posunu v zácviku sa budeš zaúčať na koordinovanie a riadenie priebehu posunu. Tvojimi ďalšími úlohami bude:

✅ zabezpečovať včasnú a kvalitnú prístavbu vozňov na nakládku a vykládku substrátov na určené miesto pri súčasnom dodržiavaní technologických a bezpečnostných podmienok,

✅ bezodkladne hlásiť havarijné a mimoriadne situácie spojené s prevádzkou vlečky, resp. s používanou technikou – vagónami priamemu nadriadenému, hlási každú závadu spojenú s bezpečnou prevádzkou vlečky,

✅ zodpovednosť za bezpečnosť posunujúceho dielu vrátane bezpečného zaistenia koľajových vozidiel proti samovoľnému pohybu, za bezpečnosť spolupracovníkov, osôb zdržiavajúcich sa v koľajisku, v prípade potreby pozastaviť prácu k odvráteniu ohrozenia života alebo škôd na majetku, používa osobné ochranné pracovné prostriedky v požadovanom rozsahu

Ponúkaný plat

Upresnenie platových podmienok

Benefity a ďalšie výhody

• Variabilná zložka mzdy

• Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.

• Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.

• Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.

• Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.

• Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.

• Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.

• Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.

• Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.

• Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.

• Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.

• Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.

• Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.

• Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.

• Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.

• Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.

• Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.

Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily

Termín nástupu do práce

Termín ukončenia výberového konania

Druh pracovného pomeru

Minimálne požadované vzdelanie

Všeobecne požadované znalosti

➡️ stredoškolské vzdelanie bez maturity

➡️ bez praxe

➡️ Osvedčenia / Skúšky, vítané:

• Zdravotná spôsobilosť v podmienkach železničnej dopravy

• Psychologická spôsobilosť v podmienkach železničnej dopravy

Vhodné pre absolventov

Charakteristika spoločnosti

Adresa

Kontaktné údaje