-
Miesto práce: -
-
Druh pracovného pomeru:
Informácie o pracovnom mieste
1219003 - Riadiaci pracovník (manažér) v oblasti hospodárskej správy a údržby majetku (facility manažér)
Pracovná oblasť: Hospodárska správa, prevádzka, požiarna ochrana a BOZP
Počet voľných miest: 1
Náplň práce: Tvorba, implementácia a aktualizácia plánov a harmonogramov údržby, servisu, kontrol a revízií technických zariadení budovSledovanie a dodržiavanie termínov zákonných revízií a kontrolKoordinácia odstávok zariadení s prevádzkou zákazníkaVedenie evidencie technických zariadení (plyn, voda, elektro, vzduchotechnika, VZT) Spolupráca pri výkone preventívnej a plánovanej údržby, kontrol, odstraňovaní porúch technických zariadení v súlade s prevádzkovým poriadkomTvorba a zavedenie pracovných postupov údržbyPríprava a aktualizácia technickej dokumentácie zariadeníSpráva servisného systému a databázy zariadeníSpolupráca pri zavedení, implementácii a prevádzkovaní nového online systému riadeniaEvidencia vykonaných servisných zásahov, údržby a poruchovosti technických zariadeníSpolupráca v oblasti evidencii a skladovania pri zabezpečení potrebného materiálu a náhradných dielovAktívna účasť v procese schvaľovania nákupu a obstarávania materiálu, náhradných dielov a služieb, príprava príslušných dokumentov (objednávky, žiadanky, zmluvy atď)Príprava podkladov pre interný reportingMonitorovanie servisných zmlúv, dodržiavania predpisov a záručných lehôtDohľad nad technickými službami, subdodávateľmi a externými poskytovateľmi služiebSpolupráca pri diagnostike a riešení technických porúch a výpadkov podľa ich priorítSpolupráca pri meraniach a testovaní zariadení pred spätným zavedením do prevádzkyKoordinácia vstupu servisných technikov do jednotlivých objektovPrevzatie vykonaných prác a kontrola správnosti servisných protokolov a fakturačných podkladov
Informácie pre uchádzača:
Pracovný a mimopracovný pomer: Pracovný pomer na určitú dobu
Počet mesiacov: 12
Počet hodín za týždeň: 40.0
Zmennosť: pružná
Nočná práca: Nie
Sezónna práca: Nie
Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom): 2 050 € mesačne
Druh voľnej pracovnej pozície: Voľné pracovné miesto v podnikateľskej sfére
Ponúkané výhody: Vlastná doprava zamestnávateľa • Stravné lístky v plnej výške hradené zamestnávateľom
• Letný a zimný bonus (do 50 % a 55 % základnej mesačnej mzdy)
• Dochádzkový bonus do výšky 44 € mesačne
• Mesačná variabilná zložka mzdy (vo výške 0-15 % základnej mesačnej mzdy) po skúšobnej dobe
• Úrazové poistenie počas výkonu práce
• Zvýhodnené podmienky nákupu áut značky Kia
• Bohatý sociálny program, ktorý zahŕňa:
- príspevok pri narodení dieťaťa (200 €)
- príspevok na svadbu (330 €)
- odmena pri pracovnom jubileu (100 € / 200 €)
- ročný príspevok na starostlivosť o dieťa (30 €)
- ročný príspevok na voľnočasové aktivity (50 €)
- vianočný kupón (50 €)
- narodeninový kupón (20 €)
- príspevok na dopravu do zamestnania / podniková autobusová doprava
- príspevok na kartu Multisport
- príspevok na zdravotnú starostlivosť
Zdroj: Pracovná ponuka je prevzatá zo stránky Úradov práce.
Všeobecne požadované znalosti:
Požadovaný stupeň vzdelania: Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa
Prax: aspoň 5 rokov
Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná: Áno
Cudzí jazyk: anglický stredná - pokročilá B1 a B2
Počítačové zručnosti: Kancelárske balíky - Microsoft Excel
- pokročilá
Kancelárske balíky - Microsoft Word
- pokročilá
CAD - AutoCAD
- pokročilá
Vodičské oprávnenie: Skupina B
Všeobecné spôsobilosti: analyzovanie a riešenie problémov
digitálna gramotnosť (počítačové spôsobilosti)
komunikácia (jednanie s ľuďmi)
komunikácia v cudzom jazyku
manuálna zručnosť
motivovanie ľudí
organizovanie a plánovanie práce
pružnosť v myslení (adaptabilita, flexibilita, improvizačné spôsobilosti)
rozhodovanie
samostatnosť
technická gramotnosť
tímová práca
vedenie ľudí
vedenie motorových vozidiel
Osobnostné predpoklady: analytické myslenie
asertivita
empatia
iniciatívnosť
komunikatívnosť
ochota pomáhať (zmysel pre spolupatričnosť)
pozornosť
praktické myslenie
precíznosť (presnosť)
spoľahlivosť
technický talent
trpezlivosť
Ďalšie požiadavky: Odborná spôsobilosť podľa vyhlášky MPSVaR SR č.508/2009 Z. z. na obsluhu vyhradených elektrických zariadení - § 22.Prax v riadiacej funkcii je veľkou výhodou.
Zabezpečenie obsadenia pracovnej pozície
Sprostredkovanie kandidátov: Vlastnou formou
Forma sprostredkovania: skupinovou formou - výberové konanie za účasti zamestnávateľa
Informácie pre záujemcu ohľadom výberového konania: Vážime si prejavený záujem o našu pozíciu, napriek tomu však budeme kontaktovať len vybraných uchádzačov.
Dátum ukončenia ponuky: 31.05.2026
Informácie o spoločnosti
Kontaktné údaje:
HYUNDAI ENGINEERING SLOVAKIA s.r.o.
Dátum zverejnenia: 22.05.2026