Referent personalistiky a miezd
-
Miesto práce: -
-
Druh pracovného pomeru:
Informácie o pracovnom mieste
3313001 - Odborný pracovník mzdovej agendy (mzdový účtovník)
Pracovná oblasť: Manažment, podnikové financie, účtovníctvo, kontrola a štatistika
Počet voľných miest: 1
Náplň práce: Z dôvodu rozšírenia personálno-mzdového tímu hľadáme kolegyňu, ktorá nám pomôže s nasledujúcimi úlohami:
Spracovanie a vedenie komplexnej personálnej a mzdovej agendy
• Samostatné vedenie odborných úloh v oblasti personálnej a mzdovej agendy – priebežné sledovanie zákonov, nariadení vlády, vyhlášok, smerníc súvisiacich s pracovným zaradením
• Príprava pracovných zmlúv, dodatkov, dokumentov súvisiacich so vznikom/priebehom/skončením pracovného pomeru – vstupná/výstupná dokumentácia zamestnancov
• Spracovanie, evidovanie a aktualizovanie údajov zamestnancov v mzdovom a dochádzkovom informačnom systéme, zabezpečenie správnosti dát
• Spravovanie elektr. dochádzkového systému, export dát
• Evidencia a vedenie osobných spisov, evidencia zamestnancov so ZPS, materských/rodičovských dovoleniek, dohôd mimo pracovného pomeru, vedenie mzdových listov
• Komunikácia so SP a ZP, prihlasovanie/odhlasovanie zamestnancov, hlásenie zmien v poistných vzťahoch
• Mesačné spracovanie miezd, mesačných výkazov pre sociálnu poisťovňu a zdravotné poisťovne, mesačné a ročné prehľady na DÚ
• Spracovanie a kontrola dochádzky zamestnancov
• Spracovanie RZD
• Výpočet miezd vrátane príplatkov, odvodov a daní v súlade s platnými právnymi predpismi a internými smernicami
• Plnenie povinností voči sociálnej poisťovni, zdravotným poisťovniam, daňovému úradu, DDS
• Spracovanie zrážok zo mzdy
• Bonusy, sociálny fond
• Evidencia súvisiaca s pracovnou neschopnosťou, ošetrovným
• Príprava a tvorba podkladov a štatistík
• Účasť a spolupráca na auditoch a kontrolách
• Evidencia uchádzačov o zamestnanie, organizácia a realizácia náborového procesu (inzercia, selekcia, komunikácia s kandidátmi, pohovory)
• Sledovanie uzatvorených pracovnoprávnych vzťahov na dobu určitú, pracovných a životných jubileí zamestnancov, spracovanie podkladov pre vyplatenie odmien
• Spracovanie a evidencia dohôd o zvýšení kvalifikácie
• Agenda stabilizačnému príspevku, príspevku na rekreáciu zamestnanca, príspevku na športovú činnosť dieťaťa zamestnanca
• Správa registratúry v zmysle platnej legislatívy a vnútroorganizačných noriem a smerníc
• Nastavenie metodiky miezd a personalistiky do interných predpisov zamestnávateľa v súlade s platnou legislatívou
• Ďalšie administratívne činnosti súvisiace s personálnou a mzdovou agendou
• Zodpovednosť za dodržiavanie termínov v zmysle platnej legislatívy.
K tomu, aby ste prácu dobre zvládli, budete potrebovať:
• skúsenosť s prácou v oblasti personálnej práce a mzdového účtovníctva v zdravotníctve, práca nie je vhodná pre absolventa, ani pre začiatočníka
• vzdelanie ekonomického zamerania
• vzťah k číslam, precíznosť, presnosť a zodpovednosť, povrchnosť je neprijateľná
Hľadáme kolegyňu, ktorá sa rýchlo adaptuje a prevezme zodpovednosť a operatívu nad svojou prácou, aby si všimla nezrovnalosti sama a vedela, kde má hľadať odpovede.
Konečná výška mzdy bude odvodená od odborných skúseností, znalostí, zručností uchádzača a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.
Informácie pre uchádzača:
Pracovný a mimopracovný pomer: Pracovný pomer na určitú dobu
Počet mesiacov: 12
Počet hodín za týždeň: 18.75
Pracovný čas: 07:00 - 11:00
Zmennosť: jednozmenná
Nočná práca: Nie
Sezónna práca: Nie
Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom): 650 € mesačne
Druh voľnej pracovnej pozície: Voľné pracovné miesto v podnikateľskej sfére
Zdroj: Pracovná ponuka je prevzatá zo stránky Úradov práce.
Všeobecne požadované znalosti:
Požadovaný stupeň vzdelania: Úplné stredné odborné vzdelanie
Prax: aspoň 3 roky
Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná: Áno
Všeobecné spôsobilosti: analyzovanie a riešenie problémov
finančná a ekonomická gramotnosť
komunikácia (jednanie s ľuďmi)
kultivovaný slovný prejav, schopnosť vyjadrovania sa
pružnosť v myslení (adaptabilita, flexibilita, improvizačné spôsobilosti)
samostatnosť
Osobnostné predpoklady: analytické myslenie
precíznosť (presnosť)
spoľahlivosť
Ďalšie požiadavky: Zamestnanecké výhody, benefity
• Dlhodobá stabilita – práca v stabilnej a spoľahlivej spoločnosti s priateľským kolektívom
• Príjemné pracovné prostredie – moderná kancelária s komfortnými podmienkami
• Vyvážený pracovný čas – 37,5-hodinový týždenný pracovný úväzok (pri plnom úväzku)
• Viac voľna pre oddych – 2 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce a 1 deň voľna podľa KZ
• Podpora do budúcnosti – príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• Stravovanie – obedy vo vlastnom stravovacom zariadení
• Rekreačný príspevok – zamestnávateľ prispieva na rekreáciu do výšky 275 €/rok podľa Zákonníka práce (pri plnom úväzku)
• Príspevok na športovú činnosť dieťaťa – zamestnávateľ prispieva na rekreáciu do výšky 275 €/rok podľa Zákonníka práce (pri plnom úväzku)
Na osobnom pohovore budú posudzované a overované odborné schopnosti na výkon obsadzovanej pracovnej pozície.
Vopred by sme radi upozornili, že na osobný pohovor budeme pre zefektívnenie výberového procesu pozývať len kandidátov, ktorí budú svojím profilom najlepšie zodpovedať očakávaniam pozície. Ďakujeme za rešpektovanie tejto skutočnosti.
Ostatným uchádzačom veľmi pekne ďakujeme za snahu a želáme veľa pracovných úspechov.
Termín osobného pohovoru bude včas oznámený.
Zabezpečenie obsadenia pracovnej pozície
Sprostredkovanie kandidátov: Vlastnou formou
Forma sprostredkovania: inou formou -
Dátum ukončenia ponuky: 27.03.2026
Informácie o spoločnosti
Kontaktné údaje:
Národný ústav detskej tuberkulózy a respiračných chorôb, n. o. Dolný Smokovec
Dátum zverejnenia: 19.01.2026