Zmenový elektrikár §21, Rohožník
Danucem Slovensko a.s.13.02.2026Informácie o pracovnom mieste
Pozícia / odvetvie
Elektrotechnika a energetika; Elektrikár, Elektronik, Elektrotechnik, Inžinier údržby, KonštruktérNáplň práce, informácie o pracovnom mieste
✅ Zabezpečovanie bezporuchovej prevádzky a operatívne odstraňovanie porúch na zložitejších výrobných zariadeniach podľa pokynov vedúceho zmeny.
✅ Realizácia menších zákaziek v oblasti elektrickej údržby počas zmeny a aktívna účasť na veľkých opravách podľa harmonogramu údržby.
✅ Vykonávanie manipulácií na zariadeniach vysokého napätia (VVN) v súlade s pokynmi dispečera Západoslovenskej distribučnej.
✅ Dozor a kontrola pridelených výťahových zariadení.
✅ Zodpovednosť za kvalitné a včasné vykonanie zverených úloh pri dodržiavaní technologických, bezpečnostných a protipožiarnych predpisov (BOZP a PO).
Čo ti ponúkame?
Prácu v stabilnej spoločnosti s moderným technickým vybavením.
Podporu pri ďalšom vzdelávaní a rozvoji tvojej kvalifikácie.
Príjemný tím kolegov, ktorí si navzájom pomáhajú.
Férové ohodnotenie a benefity.
Ponúkaný plat
1 400 EURUpresnenie platových podmienok
hrubá mzda od 1400€ do 2000€ (1200€ základná mzda + 15% maximálna mesačná variabilná zložka + ďalšie príplatky) + 13.platBenefity a ďalšie výhody
Variabilná zložka mzdy
Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.
Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.
Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.
Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.
Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.
Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.
Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.
Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.
Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.
Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.
Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.
Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.
Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.
Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.
Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.
Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.
Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily
Termín nástupu do práce
dohodou (ASAP)Termín ukončenia výberového konania
6.3.2026Druh pracovného pomeru
plný úväzokPožiadavky na zamestnanca
Minimálne požadované vzdelanie
stredoškolské s maturitouVšeobecne požadované znalosti
➡️ Odborné vzdelanie (elektrotechnické)
➡️ Osvedčenie v elektrotechnike §21 + 2 ročná prax
➡️ Osvedčenie odbornej spôsobilosti v elektrotechnike § 22 - výhodou
➡️ Základná znalosť frekvenčných meničov, meracej a regulačnej techniky a fungovania PLC
➡️ Plynulá znalosť slovenského jazyka
➡️ Samostatnosť
➡️ Tímová práca
Vhodné pre absolventov
NieInformácie o spoločnosti
Charakteristika spoločnosti
Spoločnosť Danucem Slovensko a.s., je súčasťou globálnej skupiny CRH, ktorá patrí k lídrom v oblasti stavebných materiálov. Na Slovensku prevádzkuje dve cementárne, a rovnako aj sieť betonární, kameňolomov či štrkovní. V rámci svojej dcérskej spoločnosti Ecorec vyrába z odpadu alternatívne palivo, v spoločnosti Ferrobeton zasa prefabrikáty, a v rámci svojej dcérskej spoločnosti TransPlus poskytuje aj logistické služby. Je jedným z najvýznamnejších regionálnych zamestnávateľov a vo svojom podnikaní sa riadi princípmi udržateľnosti, a tiež inklúzie a diverzity.Adresa
Danucem Slovensko a.s.Rohožník
90638 Rohožník
Slovenská republika
Kontaktné údaje
Viktória JuricováTel: 0910635509






