custom-banner

Buď náš nový Recruitment Consultant (Ref. č.: 1-14-40525)

Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

Informácie o pracovnom mieste

Sme mladí Graftoňáci, ktorí sú plní energie a super nálady. Do nášho košického tímu hľadáme nového člena na pozíciu Recruitment Consultant, ktorý nám pomôže hľadať tých najlepších kandidátov. Čo Ťa čaká? - Telefonické prezistenie informácií o kandidátoch (motivácia, nástup, očakávania,...) - Aktívne vyhľadávanie kandidátov v internej databáze, na sociálnych sieťach a pracovných portáloch - Kontaktovanie kandidátov, ktorí majú záujem meniť pracovnú pozíciu - Pozývanie vhodných kandidátov na pohovor - Vedenie pracovných pohovorov a odporúčanie kandidátov na otvorené pozície k našim klientom - Kontaktovanie kandidátov z externých kampaní - Zodpovednosť za pridávanie príspevkov na LinkedIn, Facebook - Príprava a kreatíva inzerovaných ponúk - Starostlivosť o pridelených klientov, rozvoj vzťahov a aktívna komunikácia s pridelenými klientm - Business Development aktivity - Aktívna komunikácia a spolupráca s ostatnými členmi tímu, rovnako ako s kolegami na iných oddeleniach a iných pobočkách spoločnosti

Benefity a ďalšie výhody:

Čo ponúkame: - Variabilná zložka mzdy - Dni voľna navyše - Cafeteria - Sick days - Multisport - Podpora jazykového vzdelávania - Možnosť 2x do týždňa pracovať formou home-office (po zapracovaní) - a iné...

Informácie pre uchádzača:

Zašlite nám svoj životopis v slovenskom jazyku a ak máte aj v anglickom jazyku. Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/sk/job-search?utm_source=jobboard&utm_medium=jobposition

Všeobecne požadované znalosti:

Koho hľadáme: Do nášho tímu hľadáme skúseného kolegu z prostredia personálnej agentúry alebo interného HR. - Predchádzajúce skúsenosti s recruitmentom z interného HR oddelenia, prípadne z agentúrneho prostredia sú PODMIENKOU - Výborné komunikačne zručnosti - schopnosť efektívne komunikovať s kandidátmi v rámci rôznych pozícií - Aktívny prístup k práci, záleží Ti na tom, aby v tíme bola dobrá nálada - Skúsenosť so sourcingom a náborom zamestnancov na rôzne typy pracovných pozícií je PODMIENKOU - Flexibilita, schopnosť rýchlo reagovať na zmeny, prispôsobiť sa - Motivácia pracovať v HR a v dynamickom agentúrnom prostredí - VŠ vzdelanie (personálny manažment, ekonomické vzdelanie a pod.) je výhodou, nie podmienkou - PC znalosti – MS Office - práca s interným systémom, MS Excel, webovou databázou a pod. - Sebamotivácia, chuť učiť sa a napredovať

Požiadavky na zamestnanca

  • Minimálne požadované vzdelanie:
    вища I-го ступеня (бакалавр)