Zarábaj až 2100 EUR ako IT Recruiter-Recruitment Specialist/Junior/Medior/Senior (007/CE/SKMRC/2022)

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

• 
  Miesto práce:

  Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu

  Братислава
• 
  Ponúkaný plat (základná mzda):

  1100 - 2100 EUR
  Základná mzda od 1100,00 € (brutto) + k mzde je vyplácaná variabilná zložka.
  Nástupná mzda od 1100 EUR/mesiac pre juniorských kandidátov, pre skúsených uchádzačov môže byt výrazne vyššia - štedrá bonusová štruktúra - vyplácanie bonusov pri splnených cieľoch - dovolenková a vianočná odmena.
  Finálna ponuka záleží od skúsenosti a schopnosti kandidáta a je predmetom osobného pohovoru.
  Možnosť práce na živnosť.

  Zobraziť viac
• 
  Druh pracovného pomeru:

  головний, по сумісництву, підприємництво
• 
  Termín nástupu do práce:

  домовленістю (у найкоротші терміни)

Informácie o pracovnom mieste

- inzerovanie pracovných ponúk na pracovných portáloch a na sociálnych sieťach,
- aktívne vyhľadávanie a oslovovanie vhodných kandidátov s ponukou pozícií predovšetkým IT
- komunikácia s kandidátmi telefonicky a e-mailom
- selekcia kandidátov a následný prescreening podľa požiadaviek
- spracovávanie agendy s tým súvisiacou a tvorba pracovných inzercií (LI, Profesia etc.)
- aktívna komunikácia a dôsledná výmena potrebných informácií,
- príprava profilov kandidátov a ich prezentácia klientovi,
- koordinácia výberového procesu, aktívny servis pre manažérov na strane klienta aj pre kandidátov, organizácia stretnutí a prípadne účasť na pohovoroch u klienta.
- starostlivosť o existujúcich klientov, pomoc pri riešení personálnych problémov klientov a poskytovanie konzultácií z oblasti IT Recruitmentu,
- získavanie nových klientov: obchodné aktivity, vyhľadávanie vhodných príležitostí, oslovovanie IT spoločností s ponukou HR služieb.
- testovanie jazykovej vybavenosti kandidátov (nemčina, angličtina), prípadne iná znalosť jazykov je výhodou

Benefity a ďalšie výhody:

- príspevok na stravné/stravovacia karta
- možnosť využitia homeoffice 2 x do týždňa
- notebook, mobilný telefón a k tomu neobmedzené dáta a volania aj na súkromné účely
- možnosť úzko spolupracovať s TOP IT spoločnosťami na Slovensku,
- možnosť vypracovať sa na experta v oblasti IT Recruitmentu,
- komplexný vzdelávací program,
- štedré bonusové a prémiové odmeňovanie,
- kurzy cudzieho jazyka počas pracovnej doby

Informácie pre uchádzača:

V prípade záujmu Vás prosíme o zaslanie životopisu v slovenskom jazyku.

Všetkým uchádzačom vopred ďakujeme za prejavený záujem. Z kapacitných dôvodov budeme kontaktovať len vybraných uchádzačov vyhovujúcich zadaným požiadavkám. Za pochopenie ďakujeme.

Prosím, pozorne si prečítajte nasledujúci text a priložte ho k vášmu emailu-listu:

Súhlas so spracovaním osobných údajov v zmysle čl. 6 ods. 1 písm. a) Nariadenia EP a Rady EÚ č. 2016/679 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov, ďalej len „Nariadenie GDPR“):

Ako uchádzač o zamestnanie týmto udeľujem súhlas so spracúvaním a uchovávaním svojich osobných údajov (uvedených v žiadosti o prijatie do zamestnania, v profesijnom životopise, osobnom dotazníku, prípadne osobných údajov získaných pri osobnom pohovore) prevádzkovateľom STARSTAFF, s. r. o., so sídlom Galvaniho 7/D Bratislava - mestská časť Ružinov, 821 04, IČO: 47177594 . Poskytnuté údaje budú spracované pre účely evidencie uchádzačov o zamestnanie v súlade s Nariadením GDPR. Súhlas dávam na dobu určitú, na obdobie 5 rokov. Po tomto období budú údaje vymazané, alebo môžem kedykoľvek požiadať o vymazanie údajov. Tento súhlas je možné kedykoľvek písomne odvolať.

Zároveň prehlasujem, že ma prevádzkovateľ oboznámil o povinných informáciách a právach dotknutej osoby v čl. 12 až čl. 23 Nariadenia GDPR.

Všeobecne požadované znalosti:

- LinkedIn Recruiter - Pokročilý
- Profesia (Pracovný portál) - Pokročilý
- skúsenosť s aktívnym sourcingom v rôznych segmentoch
- záujem pracovať v dynamickom a rýchlo meniacom sa prostredí
- chuť komunikovať s rôznym typom kandidátom a byť komunikačne zdatný– komunikácia s kandidátmi je na dennej báze (telefonicky, emailom etc.)
- samostatnosť, zodpovednosť a proaktívny prístup
- sebamotivácia, chuť učiť sa a napredovať

Požiadavky na zamestnanca

• 
  Minimálne požadované vzdelanie:

  Середня освіта з випускними іспитами
• 
  Jazykové znalosti:

  Англійська мова (середній рівень - B2)
  Німецька мова (середній рівень - B2)
  
• 
  Vhodné pre absolventov:

  Áno

Iné znalosti:

Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word