Špecialista pre vzdelávanie a tréningy
- Zisťovanie vzdelávacích potrieb a komunikácia s vedúcimi pracovníkmi pri tvorbe tréningového plánu.
- Spolupracovanie pri zavádzaní systému profesijnej kariéry a pri tvorbe systému ďalšieho vzdelávania.
- Vytváranie a zavádzanie systému profesijnej kariéry zamestnancov a tvorba procesov pre zabezpečenie ďalšieho odborného rozvoja zamestnancov.
- Samostatné vypracovávanie, evidovanie a prepracovanie návrhov vzdelávacích aktivít (interných a externých).
- Sledovanie spätnej väzby uskutočneného školenia s cieľom skvalitniť poskytovanú službu pre potrebný rozvoj kvalifikácie zamestnancov.
- Zabezpečovanie vzdelávacích aktivít prostredníctvom externých vzdelávacích spoločností.
- Poskytovanie poradenstva pre riadiacich pracovníkov a zamestnancov pri opatreniach pre ďalšie vzdelávanie.
- Vedenie alebo moderovanie seminárov, konferencií, skupinových prác, prípadových štúdií, plánovacích a modelových situácií.
- Sledovanie a analyzovanie trendov a noviniek na trhu vývoja vzdelávania a ďalšieho vzdelávania dospelých a personalistiky a ich implementovanie podľa potreby.
- Pripravovanie správ, reportov a štatistík vzdelávacích aktivít.