HR Business Partner
- Vytváranie koncepcie vzdelávania zamestnancov, ich hodnotenia a odmeňovania.
- Zastrešovanie výberových procesov v spoločnosti alebo na pridelených úsekoch.
- Spolupracovanie s manažérmi spoločnosti pri riešení personálnych otázok.
- Aktívna účasť na strategických rozhodnutiach spoločnosti.
- Vedenie personálnej agendy zamestnancov.
- poskytovanie poradenstva líniovým manažérom a zamestnancom v otázkach Zákonníka práce a súvisiacej legislatívy.
3000 - 20000 EUR/Mesiac
3000 - 20000 EUR/Mesiac
16.12.2024