Náplň práce
- Riadenie, koordinovanie, motivovanie a hodnotenie pracovníkov strážnej služby.
- Plánovanie týždenných zmien.
- Zaškoľovanie novoprijatých zamestnancov.
- Vyhľadávanie a navrhovanie školení, tréningov a kurzov pre podriadených zamestnancov.
- Kontrolovanie pracovníkov strážnej služby pomocou elektronického kontrolného čipového systému, videozáznamov a pod.
- Kontrolovanie dochádzky podriadených zamestnancov.
- Podieľanie sa na výbere a prepúšťaní zamestnancov.
- Riešenie neštandardných situácií na pracovisku.
