Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
-
-
Druh pracovného pomeru:
Informácie o pracovnom mieste
Chcete získať zaujímavú a odbornú HR pozíciu medzi najlepšími? Láka Vás agentúrne prostredie a práca vo firme, ktorá je známa svojou kvalitou a profesionalitou? Naša pozícia Personálneho konzultanta prináša možnosť profesionálneho a kariérneho rastu ako aj spoluprácu s top zamestnávateľmi v regióne. Náplň práce, právomoci a zodpovednosti: - Príprava pracovných dokumentov, zmlúv a dodatkov pre dočasne pridelených zamestnancov - Príprava podkladov na spracovanie miezd, veľmi úzka spolupráca s mzdovým oddelením - Príprava podkladov na fakturáciu, spolupráca s finančným oddelením - Denné riešenie otázok a požiadaviek dočasne pridelených zamestnancov týkajúcich sa dokumentov, miezd, dochádzky, dovoleniek a iných pracovnoprávnych záležitostí - Aktívny nábor zamestnancov na naše otvorené pozície u klientov - prevažne výrobný sektor - Selekcia kandidátov, overovanie ich zručností a schopností, vedenie pohovoroch s uchádzačmi o zamestnanie a ich odporúčanie klientovi - Aktívna práca s databázou kandidátov, prezentovanie pracovných pozícií - Rozvoj vzťahov a aktívna komunikácia s pridelenými klientmi - Poradenstvo klientom pri pokrývaní náborových potrieb - Aktívna komunikácia a spolupráca s ostatnými členmi tímu, rovnako ako s kolegami na iných oddeleniach a iných pobočkách spoločnosti
Benefity a ďalšie výhody:
Ponúkame nasledovné BENEFITY: - Finančné bonusy v závislosti od výkonu a kvality administratívnej práce - vyplácané na mesačnej báze - Možnosť home-office - Stravné lístky 4,30 € - 2 sick days/rok - Dovolenka navyše - Tréningy a školenia v oblasti HR, plné úvodné zaškolenie na celú pracovnú náplň - Podpora jazykového vzdelávania - Multisport karta - Ovocný deň, káva a pitný režim v office
Informácie pre uchádzača:
Zašlite nám svoj životopis v slovenskom jazyku a ak máte aj v anglickom jazyku. Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/sk/job-search?utm_source=jobboard&utm_medium=jobposition
Všeobecne požadované znalosti:
Pri výbere vhodného kandidáta sú pre nás nasledujúce schopnosti a zručnosti kľúčové: - VŠ vzdelanie - Znalosť pracovnoprávnej dokumentácie a praktická znalosť Zákonníka práce sú PODMIENKOU - Predchádzajúce skúsenosti z interného HR oddelenia, prípadne z agentúrneho prostredia sú PODMIENKOU - Pozornosť na detail - potrebná pri príprave pracovných dokumentov, spracovaní podkladov na mzdy - Výborné komunikačne zručnosti - schopnosť efektívne komunikovať s kandidátmi z výrobného sektora ako aj administratívy - Flexibilita a pracovné nasadenie - náš svet je dynamický, veci sa rýchlo menia a flexibilní kolegovia, ktorí dokážu rýchlo reagovať sú u nás úspešní - PC znalosti – MS Office - práca s interným systémom, MS Excel, webovou databázou a pod.
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:vysokoškolské I. stupňa (bakalárske) -
Jazykové znalosti:Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)
