Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
Druh pracovného pomeru:
Informácie o pracovnom mieste
Do nášho žilinského a trenčianskeho tímu hľadáme nového kolegu, ktorý bude silným členom nášho náborového tímu. Náš biznis je veľmi dynamický, vyžaduje flexibilitu a aktívnu povahu. Zázemie silnej agentúry však prináša stabilitu, možnosť získať širokú HR skúsenosť a spolupracovať s top klientmi v regióne. Náplňou práce HR KOORDINÁTORA je: - Vyhľadávanie kandidátov a nábor v teréne aj v office - žilinský a trenčiansky kraj - Aktívne oslovovanie kandidátov prostredníctvom rôznych kanálov: inzercia, spolupráca s obecnými úradmi, školami, letáky, SMS kampane a iné - Prezentovanie pracovných ponúk a pracovných podmienok - Koordinovanie nástupov, dopravy a administratívy s tým spojenej - Aktivity súvisiace s nástupom zamestnanca v spolupráci s ostatnými kolegami na pobočke - Starostlivosť o existujúcich zamestnancov, denná operatívna komunikácia - Prírpava pracovných dokumentov pre nových zamestnancov
Benefity a ďalšie výhody:
Ponúkame nasledovné BENEFITY: - Finančné bonusy v závislosti od výkonu - Stravné lístky 4,30 € - 2 sick days/rok - Dovolenka navyše - Tréningy a školenia v oblasti HR, plné úvodné zaškolenie na celú pracovnú náplň - Podpora jazykového vzdelávania - Multisport karta - Ovocný deň, káva a pitný režim v office
Informácie pre uchádzača:
Zašlite nám svoj životopis v slovenskom jazyku a ak máte aj v anglickom jazyku. Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/sk/job-search?utm_source=jobboard&utm_medium=jobposition
Všeobecne požadované znalosti:
Úspešný kandidát by mal spĺňať nasledujúce kritéria: - Skúsenosti na podobnej pozícii v nábore zamestnancov alebo pracovno-právnej administratíve sú PODMIENKOU - Vodičský preukaz a aktívne šoférovanie je PODMIENKOU - Aktívny prístup k práci - prinášanie návrhov, nápadov, ochota pomáhať si s kolegami - Flexibilita - schopnosť rýchlo reagovať na zmeny, prispôsobiť sa - Výborné komunikačne zručnosti - schopnosť efektívne komunikovať s kandidátmi z výrobného sektora ako aj administratívy - Rýchle reagovanie na potreby klientov a kandidátov
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:stredoškolské s maturitou