Personálny manažér

Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

  • Miesto práce:
  • Ponúkaný plat (základná mzda):
    1600 EUR
    od 1600€ brutto/mesiac (konečná výška mzdy závisí od skúseností kandidáta)
    Zobraziť viac
  • Druh pracovného pomeru:
  • Termín nástupu do práce:
    dohodou (ASAP)

Informácie o pracovnom mieste

Pre nášho klienta, ktorým je výrobná spoločnosť, hľadáme skúseného HR Manažéra. Úspešný kandidát by mal mať viacročné skúsenosti s riadením ľudských zdrojov, praktické znalosti v oblasti pracovno-právnych vzťahov a výborné organizačné zručnosti. Náplň práce: - vytváranie HR stratégie a jej implementácia v súlade so stratégiou spoločnosti, - riadenie HR procesov v spoločnosti, - plánovanie a analýza personálnych potrieb spoločnosti, - nastavovanie systémov odmeňovania, hodnotenia a vzdelávania, - definovať jednotlivé pracovné pozície a požiadavky na ich obsadenie, - vyhľadávanie a výber zamestnancov, - organizácia a vedenie výberových konaní, - poradenstvo pre manažérov spoločnosti v oblasti ľudských zdrojov, - nastavovanie a vyhodnocovanie výkonnosti zamestnancov, - reportovanie výsledkov vedeniu spoločnosti a iné činnosti súvisiace s riadením oddelenia ľudských zdrojov

Benefity a ďalšie výhody:

- motivačné mzdové ohodnotenie - bohatý sociálny program a iné benefity - podpora ďalšieho vzdelávania

Všeobecne požadované znalosti:

- viacročné skúsenosti s riadením HR procesov - praktické skúsenosti v oblasti HR, náboru, odmeňovania a projektového manažmentu - výborné komunikačné a organizačné zručnosti - aktívna znalosť anglického alebo nemeckého jazyka

Požiadavky na zamestnanca

  • Minimálne požadované vzdelanie:
    vysokoškolské I. stupňa (bakalárske)
  • Jazykové znalosti:
    Anglický jazyk (expert - C2)
    Nemecký jazyk (expert - C2)
  • Vodičský preukaz:
    B

Iné znalosti:

Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Personalistika