Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.
Servisný Špecialista - Bratislava a okolie
Siemens s.r.o. - Siemens HealthineersInformácie o pracovnom mieste
Náplň práce, informácie o pracovnom mieste
Do nášho tímu hľadáme špecialistu, ktorého hlavnou náplňou práce bude:
- Realizácia preventívnych a operatívnych servisných zásahov so zameraním na USG – ultrazvuky, sonografy, MI – molekularne zobrazovanie, MR magneticke rezonancie
- Príprava a realizácia odborných inštalácií
- Testovanie funkčnosti zariadení a profilaxia
- Diagnostika a oprava poruchových stavov
- Poskytovanie technickej poradenskej činnosti
- Realizácia základných aplikačných školení obsluhujúceho personálu
Vzdelanie:
- stredoškolské (SPSE s maturitou so zameraním na elektrotechniku)
- vysokoškolské I. stupňa (so zameraním na elektrotechniku)
- vysokoškolské II. stupňa (so zameraním na elektrotechniku)
Jazykové znalosti:
· Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Vodičský preukaz:
· B
Počet rokov praxe:
· 0
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
Odborné:
- SŠ/VŠ elektrotechnického zamerania
- Odborná spôsobilosť v elektrotechnike – mini. §21, resp. §22, resp. §23
- Aktívna znalosť technickej angličtiny
- Prax v oblasti medicínskej techniky / rádiologickej technológie - výhodou
- Znalosť PC sietí - výhodou
Osobnostné:
- pro-zákaznícky prístup
- časová flexibilita
- ochota cestovať
Zamestnanecké výhody, benefity:
- Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy v rámci pracovného času soft skills tréningy...)
- 6 – 9 dní pracovného voľna nad rámec zákonom stanovenej dovolenky
- 3 dni na zotavenie bez dokladovania za rok
- Doplatok do 100 % ušlej mzdy pri PN a OČR (20 dní ročne a pri vážnych zdravotných problémoch nad uvedený rámec)
- Cafeteria – program benefitov (môžete si vybrať z tisícok dodávateľov, napr. wellness, beauty salóny, športové aktivity, fitness, lekárne, príspevok na škôlku a detské tábory...)
- Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, spoločné akcie pre deti a rodičov ako MDD a Mikuláš)
- Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca až do výšky 2 000 eur)
- Flexibilný pracovný čas
- Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky
- Možnosť investovať do zakúpenia akcií Siemens
- Ako víťaz Zdravá firma roka 2018 podporujeme rôzne športové aktivity, ako napríklad beh, joga či bicyklovanie. Pravidelne tiež organizujeme prednášky a podujatia spojené s témou zdravie
- Teambuildingy
- Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, odchode do dôchodku)
- Doplnkové dôchodkové sporenie – príspevok od zamestnávateľa až do 3 % z hrubej mesačnej mzdy
- Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky
- Zvýhodnený zamestnanecký mobilný paušál pre rodinných príslušníkov
- Profit Sharing Program
Minimálna základná mzda od 1300 EUR+V variabilná zložka