HR Manažér (Ref. č.: PR/022551)

Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

  • Miesto práce:
  • Ponúkaný plat (základná mzda):
    min. od 1800 Eur - závisí od skúseností kandidáta
    Zobraziť viac
  • Druh pracovného pomeru:
  • Termín nástupu do práce:
    dohodou (ASAP)

Informácie o pracovnom mieste

* zodpovednosť za HR oddelenie a riadenie menšieho tímu HR
* zodpovednosť za nábor, výber zamestnancov do spoločnosti
* administratíva HR
* tvorba HR budgetu na oddelenie
* tvoriť objektívny a kvalitný systém motivácie a odmeňovania
* plánovať zamestnancom príležitosti na ich profesionálny rast a rozvoj
* priame reportovanie HR Riaditeľovi do zahraničia
* komunikácia s agentúrami a dojednávanie zmluvných podmienok
* príprava firemných akcií, vianočný večierok, deň otvorených dverí

Všeobecne požadované znalosti:

* VŠ vzdelanie – personalistika, ľudské zdroje a manažment výhodou
* komunikácia v anglickom jazyku na úrovni pokročilý B2 je podmienkou
* pracovné skúsenosti min. 3 roky ako HR Mnažér, Špecialista, Business Partner či HR Generalist
* výhodou sú pracovné skúsenosti z výrobnej spoločnosti
* skúsenosti so spracovaním podkladov pre mzdy - dovolenky, PN-ky, dochádzka
* znalosť zákonníka práce a HR legislatívy
* prax s riadením zamestnancov
* riadiace a organizačné zručnosti
* komunikatívna a príjemná osobnosť, schopnosť komunikovať na všetkých úrovniach
* znalosť MS Office
* ovládanie programu Human výhodou
* CV poslať v SJ+ AJ

Požiadavky na zamestnanca

  • Minimálne požadované vzdelanie:
    vysokoškolské II. stupňa
  • Jazykové znalosti:
    Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)
  • Vhodné pre absolventov:
    Áno