Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
Miesto práce:
-
Ponúkaný plat (základná mzda):plat od 2800 eur (brutto) rastie podľa skúseností kandidátaZobraziť viac
-
Druh pracovného pomeru:
-
Termín nástupu do práce:dohodou (ASAP)
Informácie o pracovnom mieste
- Návrh a zlepšovanie HR procesov
- Dohliadať na plnenie úloh v oblasti HR
- Zodpovednosť za náborový proces pracovníkov a vedenie pracovných pohovorov
- Zabezpečiť proces nástupu nových zamestnancov a proces ukončenia pracovného pomeru
- Podpora spracovania dát pre mzdové účtovníctvo
- Riadiť plán vzdelávacích aktivít zamestnancov
- Tvorba interných nariadení, smerníc a politiky spoločnosti
- Podpora pri organizácií firemných akcií
Všeobecne požadované znalosti:
- Pracovné skúsenosti minimálne 3 roky na pozícií HRM z výrobnej spoločnosti
- Pokročilá znalosť anglického jazyka (B2)
- Znalosť pracovného práva a súvisiacej legislatívy
- Znalosť MS Office: Word, Excel
- Organizačné schopnosti, samostatnosť, zodpovednosť
- Diskrétnosť a rešpektovanie dôvernosti, skúsenosti s ochranou osobných údajov
- Životopis treba poslať v slovenskom aj v anglickom jazyku
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:vysokoškolské I. stupňa (bakalárske)
-
Jazykové znalosti:Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)
-
Vhodné pre absolventov:Áno
-
Vodičský preukaz:B
Znalosti:
Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word