Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
-
Ponúkaný plat (základná mzda):1100 EURZobraziť viac
1 100 EUR/mesiac
základná zložka mzdy 1 100 brutto + pravidelné osobné hodnotenie na základe výsledkov -
Druh pracovného pomeru: -
Termín nástupu do práce:dohodou (ASAP)
Informácie o pracovnom mieste
• zabezpečenie bezproblémového chodu zverenej oblasti
• plánovanie a nábor nového personálu a spolupracovníkov (vrátane inzercie,organizovania výberových konaní a správy databázy uchádzačov)
• vytváranie systému na oboznamovanie sa nových spolupracovníkov s firmou
• spoluvytváranie nových pracovných náplní jednotlivých pozícií
• poskytovanie odbornej podpory vedúcim pracovníkom v oblasti rozvoja
využívania ľudských zdrojov
• aktívna externá aj interná komunikácia a koordinácia
• príprava pracovných zmlúv a dokumentácie
• administratívne a organizačné práce pre majiteľa spoločnosti
Benefity a ďalšie výhody:
• práca s najmodernejšími technológiami v oblasti výberu zamestnancov aj v predmetnej oblasti podnikania
• zázemie stabilnej spoločnosti, ktorá má ambíciu naďalej expandovať
• vďaka veľmi dobrým výsledkom možnosť neustáleho odborného, osobnostného aj kariérneho rastu, získavanie čoraz väčších kompetencií a istá budúcnosť
• tvorivá pracovná pozícia - nie klasická administratívna práca
• priama podpora majiteľa
• pravidelná účasť na odborných tréningoch a seminároch v oblasti výberu zamestnancov, budovania tímu a manažmentu
Informácie pre uchádzača:
Nie je to klasická práca personalistu. Hľadáme výraznú, schopnú a doteraz úspešnú osobnosť, ktorá už vo svojej predchádzajúcej práci dosiahla preukázateľné veľmi dobré výsledky, a ktorá je ochotná prevziať zodpovednosť za tak dôležitú oblasť, akou je výber zamestnancov a budovanie tímu.
Máte ochotu sa veľa učiť a tvrdo na sebe pracovať? Baví Vás práca s ľuďmi a chcete sa oboznámiť s novými prístupmi pri výberoch zamestnancov? Je pre Vás zaujímavé podieľať sa na rozvoji ľudského potenciálu, a tak pomôcť firme k väčšej expanzii? Viete si predstaviť zastávať kľúčovú pozíciu vo firme, ktorá má veľké plány s rozvojom tímu?
Ak ste typ, ktorý je ochotný preberať čoraz väčšiu zodpovednosť, veľa sa učiť a predovšetkým pomáhať svojmu šéfovi a kolegom, tak je to výzva práve pre Vás. Dostanete priamu podporu majiteľa spoločnosti. Za predpokladu veľmi dobrých výsledkov existuje možnosť v budúcnosti rozšíriť si svoje personálne oddelenie.
Nemusíte mať veľké skúsenosti s výberom zamestnancov. Všetko sa naučíte, pretože Vám budú poskytnuté kvalitné tréningy a školenia. Dôležitá je chuť venovať sa tejto oblasti a ochota neustále sa vzdelávať.
Všeobecne požadované znalosti:
• skúsenosti v personálnej (administratívno-legislatívnej oblasti) môžu byť výhodou
• znalosť anglického jazyka minimálne na komunikačnej úrovni (B2)
• schopnosť komunikovať a organizovať
• kladný vzťah k PC
• ochota pomáhať majiteľovi spoločnosti a tímu vedúcich spolupracovníkov
• chuť nestále sa vzdelávať
• vysoké nasadenie
• vhodné aj pre absolventa, avšak len v prípade, že už počas štúdia dosiahol kandidát dobré výsledky aj v nejakej pracovnej činnosti
• pozícia vhodná aj pre absolventa, avšak len v prípade, že ste už počas štúdia dosiahli dobré a preukázateľné výsledky aj v pracovnej oblasti (brigády, stáže)
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:stredoškolské s maturitou -
Jazykové znalosti:Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)
-
Vhodné pre absolventov:Áno -
Vodičský preukaz:B
