Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

• 
  Miesto práce:

  Trnavský kraj
• 
  Ponúkaný plat (základná mzda):

  1800 eur (brutto) plat rastie podľa skúseností kandidáta

  Zobraziť viac
• 
  Druh pracovného pomeru:

  plný úväzok
• 
  Termín nástupu do práce:

  dohodou (ASAP)

Informácie o pracovnom mieste

- spolupodieľanie sa na HR stratégiách spoločnosti v súlade s jej potrebami a stanovenými cieľmi
- príprava podkladov pre mzdy
- organizácia školení a príprava rozvojových plánov pre zamestnancov
- poskytovanie poradenstva vedúcim zamestnancom v pracovno-právnej oblasti
- koordinácia ďalších aktivít a procesov na HR oddelení
- aktívne využívanie anglického jazyka v medzinárodnom prostredí

Všeobecne požadované znalosti:

- VŠ vzdelanie (personalistika -výhodou)
- predchádzajúce relevantné pracovné skúsenosti na obdobnej pozícii v HR vo výrobnej spoločnosti sú podmienkou
- aktívna znalosť anglického jazyka
- flexibilita, proaktívny prístup k práci, schopnosť prispôsobiť sa rýchlo meniacim sa podmienkam v dynamickom prostredí
- skúsenosti s reportingom (nábor, analýza nákladov, absencie)

Požiadavky na zamestnanca

• 
  Minimálne požadované vzdelanie:

  vysokoškolské I. stupňa (bakalárske)
• 
  Jazykové znalosti:

  Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)
  
• 
  Vhodné pre absolventov:

  Áno
• 
  Vodičský preukaz:

  B

Iné znalosti:

Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word