Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.
Medior Java vývojár pre projektantský nástroj EPOS
Siemens s.r.o. - Siemens MobilityInformácie o pracovnom mieste
Náplň práce, informácie o pracovnom mieste
Spoločnosť Siemens Mobility hľadá v Žiline pracovníkov pre vývoj projektantského nástroja EPOS, ktorý sa používa na projekciu dát pre vlakový zabezpečovač ETCS.Jedná sa o veľký distribuovaný projekt s medzinárodnými projektovými tímami.
Predpokladané práce na uvedenej pozícii zahŕňajú:
• analýzu požiadaviek našich zákazníkov,
• návrh a implementáciu riešení,
• prípravu automatických regresných testov,
• prípravu technickej dokumentácie.
Pozícia vyžaduje sporadické pracovné cesty.
Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady
Čo očakávame
Vzdelanievysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
technický smer – informatika, elektrotechnika a pod.
Jazykové požiadavky
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Nemecký jazyk – výhodou
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Technické znalosti:
• Java - pokročilý
• ClearCase - pokročilý
Osobnostné predpoklady:
Spoľahlivosť, systematickosť, stabilita, lojalita, iniciatívnosť, komunikatívnosť, tímovosť, záujem a schopnosť učiť sa, záujem pracovať v medzinárodnom prostredí.
Nice to have
• základné znalosti z oblasti elektrotechniky sú výhodou,
• znalosti z oblasti železničných zabezpečovacích systémov sú výhodou,
• znalosti agilných metód vývoja softvéru sú výhodou.
Čo ponúkame
• 1600 Eur brutto/mesiac + variabilná odmena *Seniorita kandidáta bude zohľadnená v ponuke.• Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Skvelý team a teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)
