Manažér/ka predajne, plný úväzok, Rožňava

25.01.2020 LIDL Slovenská republika v. o. s. - Kariérne možnosti na predajniach
Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

Informácie o pracovnom mieste

Miesto práce:
Typ pracovnej ponuky:
Náplň práce, informácie o pracovnom mieste:
• zodpovednosť za prevádzku jednej z našich predajní,
• zodpovednosť za objednávku tovaru, jeho prezentácia v súlade s firemnou politikou a administratívna činnosť súvisiaca s prevádzkou predajne,
• riadenie a vedenie tímu spolupracovníkov na predajni (v priemere 25 ľudí), plánovanie zmien, nábor nových zamestnancov a riešenie personálnych otázok vrátane motivácie a spätnej väzby.
Ponúkaný plat (základná mzda):
1715 EUR
Upresnenie platových podmienok:
Nástupná mzda, 38,75 hod./týž. : 1.715
Iné výhody:
• stabilné zamestnanie v úspešnej a dynamickej spoločnosti,
• atraktívne finančné ohodnotenie,
• rovnaká mzda pre mužov a ženy,
• služobné vozidlo aj na súkromné účely,
• pracovný pomer na dobu neurčitú,
• plný úväzok 38,75 hod./týž.,
• príjemnú atmosféru v motivovanom tíme,
• prepracovaný systém zapracovania pod vedením trénera,
• systém školení a ďalšieho vzdelávania v oblasti manažmentu,
• možnosť kariérneho rastu v rámci spoločnosti a iných krajín,
• každá odpracovaná minúta zaplatená,
• doplnkové dôchodkové sporenie,
• sabbatical – dlhodobé neplatené voľno,
• karta Ticket Restaurant 4 € / deň,
• karta Multisport,
• deň plateného voľna pri príležitosti vlastnej svadby,
• narodeninový darček,
• darček pre budúcich rodičov,
• darček pre prvákov,
• vitamínový balíček, deň zdravia,
• letný tábor pre deti,
• firemné jubileum.

V rámci nášeho niekoľkomesačného tréningového programu ťa pripravíme na tvoje budúce úlohy: metódou „Learning-by-doing“. Poskytneme ti dôkladné zapracovanie, pri ktorom ťa individuálne povedie skúsený kolega. Zúčastníš sa našich rozsiahlych školiacich programov.

Nevyhnutnou súčasťou tvojej žiadosti o zamestnanie je pripojenie životopisu.
Termín nástupu do práce:
dohodou (ASAP)
Druh pracovného pomeru:
hlavný

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne požadované vzdelanie:
stredoškolské s maturitou
Všeobecne požadované znalosti:
• ukončené stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie,
• 2 roky praxe s vedením ľudí,
• schopnosť prevziať zodpovednosť,
• analytické a komunikačné schopnosti,
• vysoká schopnosť pracovného nasadenia a zaťaženia,
• pozitívny postoj k obchodu,
• schopnosť motivovať a viesť, zodpovednosť vedúceho zamestnanca,
• ochota k fyzickej práci,
• flexibilita,
• prozákaznícke myslenie,
• odolnosť voči stresu,
• vodičský preukaz sk. B.
Vodičský preukaz:
Skupina: B