Lekár - pneumológ - zástupca primára II. oddelenia nemocnice

11.02.2020 Sanatórium Tatranská Kotlina, n.o.
Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

Miesto práce: Tatranská Kotlina
Prešovský kraj; okres Poprad; Vysoké Tatry
Typ pracovnej ponuky: Lekár
Ponúkaný plat (základná mzda): 2650 - 3300 EUR
Základná mzda + osobný príplatok + príplatok za riadenie.
Termín nástupu do práce: dohodou (ASAP)
Druh pracovného pomeru: hlavný
Termín ukončenia výberového konania: 16.3.2020
Počet voľných miest: 1

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, informácie o pracovnom mieste:

Zastupovanie primára počas jeho neprítomnosti, organizácia práce na II. lôžkovom oddelení a spánkovom laboratóriu. Liečebno - preventívna starostlivosť o pacienta na II. lôžkovom oddelení.

Iné výhody:

Hradené ubytovanie, mobilný telefón, notebook, iné benefity podľa Kolektívnej zmluvy.

Informácie pre uchádzača:

- náborový príspevok v sume 8 500 € vyplácaný po častiach
- v prípade potreby zabezpečenie bývania
- prácu v nemocnici, ktorá sa snaží o európsky štandard
Náborový príspevok pre lekára so špecializáciou, ktorý uzatvorí s nemocnicou pracovný pomer:
1. Novému zamestnancovi nemocnice, ktorý je lekárom so špecializáciou, sa poskytne náborový príspevok v sume 8000 eur, ktorý bude vyplácaný po častiach.
2. Prvá časť príspevku v sume 500 eur sa zamestnancovi poskytne pri vzniku pracovného pomeru, do 5 pracovných dní od jeho nástupu do zamestnania v nemocnici.
3. Druhá časť príspevku v sume 500 eur sa zamestnancovi poskytne pri skončení skúšobnej doby, v najbližšom výplatnom termíne po skončení skúšobnej doby.
4. Tretia časť príspevku v sume 1500 eur sa zamestnancovi poskytne po odpracovaní jedného roka a jedného mesiaca v nemocnici, v najbližšom výplatnom termíne.
5. Štvrtá časť príspevku v sume 1500 eur sa zamestnancovi poskytne po odpracovaní dvoch rokov v nemocnici, v najbližšom výplatnom termíne.
6. Piata časť príspevku v sume 1500 eur sa zamestnancovi poskytne po odpracovaní troch rokov v nemocnici, v najbližšom výplatnom termíne.
7. Šiesta časť príspevku v sume 1 500 eur sa zamestnancovi poskytne po odpracovaní štyroch rokov v nemocnici, v najbližšom výplatnom termíne.
8. Siedma časť príspevku v sume 1 500 eur sa zamestnancovi poskytne po odpracovaní piatich rokov v nemocnici, v najbližšom výplatnom termíne.

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne požadované vzdelanie: vysokoškolské II. stupňa
Vhodné pre absolventov: Nie
Vhodné pre osoby so ZP: Áno
Vodičský preukaz: B

Iné znalosti:

CENKROS, Internet (e-mail, www), Lotus Notes, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, MS Project, OpenOffice, SAP, T602