custom-banner

Mechanik SKR - VHODNÉ PRE ABSOLVENTA

05.12.2019 Slovenské elektrárne, a.s.
Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

Miesto práce: AE Mochovce, Kalná nad Hronom
Nitriansky kraj; okres Levice; Levice
Typ pracovnej ponuky: Elektrikár, Elektromechanik, Elektrotechnik, Technik, Údržbár
Ponúkaný plat (základná mzda): 675 EUR
Nástupná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom partnerskej dohody. Nástupná mzda predstavuje 675 eur brutto + mesačná výkonnostná odmena až do výšky 13,1%.
Termín nástupu do práce: od 1.2.2020
Druh pracovného pomeru: hlavný
Počet voľných miest: 1

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, informácie o pracovnom mieste:

Baví ťa práca s elektro zariadeniami? Si zodpovedný, dôsledný a manuálne zručný? Chceš pracovať v stabilnej spoločnosti? Chcel by si rozvíjať svoje schopnosti a učiť sa nové veci? Hľadáme kolegov do skupiny podpory prevádzky.

Čo ťa u nás čaká?
• Zabezpečenie bezpečnej, ekonomickej, spoľahlivej a bez havarijnej prevádzky zariadení.
• Starostlivosť o chod technologických zariadení, ich kontrola, obsluha, a drobná údržba.
• Identifikácia chýb na prevádzkových zariadeniach.
• Zaisťovanie zariadení pred ich opravou, realizácia manipulácií na zariadeniach a odisťovanie po oprave.
• Realizácia manipulácií na bezpečnostných a riadiacich systémov počas prevádzky bloku.

Iné výhody:

Čo ponúkame:

• 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
• Príspevok na III. pilier DDS – myslíme na tvoju budúcnosť.
• Možnosť stravovania formou stravovacích kariet alebo v kantíne, pričom nárok na príspevok za stravu máš aj počas práceneschopnosti.
• Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre teba i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
• Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
• Mzdové zvýhodnenie za prácu na Deň energetiky (1. október) – 100% tvojho priemerného hodinového zárobku za každú odpracovanú hodinu v tento deň.
• Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.

Ďalšie výhody u nás:

• Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
• Oceňovanie najlepších tímov, teambuildingy či firemné akcie pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“, „Najlepšie tímy“ alebo celoslovenské akcie „Naše mesto“ a iné.
• Od začiatku budeš kmeňovým zamestnancom - zamestnancov nedelíme na našich a „agentúrnych“.
• Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
• Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
• Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.

Informácie pre uchádzača:

Oslovila ťa naša ponuka?

Ozvi sa nám čo najskôr! Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa o tebe dozvieme čo najviac.

V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam. Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne požadované vzdelanie: stredoškolské bez maturity
Vhodné pre absolventov: Áno

Všeobecne požadované znalosti:

• Stredné odborné vzdelanie so zameraním elektro (bez maturity) alebo úplné stredné odborné vzdelanie so zameraním elektro (s maturitou)
• Vyhl. MPSVaR SR č. 508/2009 Z.z. min. §21 - toto je naozaj potrebné 
• Ak aj nemáš prax, u nás ti ju umožníme získať a hradíme aj následné vzdelávanie v oblasti elektrotechniky (napr. §22 Vyhl. MPSVaR SR č. 508/2009 Z.z.).
• MS Office
• Zdravotná a psychická spôsobilosť, tímová spolupráca, dôslednosť, zodpovednosť, komunikačné zručnosti, tímová spolupráca, analytické myslenie, ochota a schopnosť samo vzdelávania v oblasti SKR, IT.