Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
-
Ponúkaný plat (základná mzda):900 EURZobraziť viac
Nástupná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom partnerskej dohody. Minimálna nástupná mzda predstavuje 900 eur brutto* + mesačná výkonnostná odmena do výšky 13,1% základnej mesačnej mzdy + mzdové zvýhodnenia za prácu v zmenovej prevádzke + ďalšie mzdové zvýhodnenia nad rámec ZP. -
Druh pracovného pomeru: -
Termín nástupu do práce:dohodou (ASAP)
Informácie o pracovnom mieste
Zaujímaš sa o elektrotechniku a chceš pracovať pre stabilnú spoločnosť s jedinečným know-how v oblasti energetiky? Si tímový, zodpovedný a ochotný učiť sa nové veci? Do tímu zohratej partie chlapov, ktorí majú na starosti zariadenia systémov merania a regulácie hľadáme novú posilu. Čítaj ďalej a možno to budeš práve ty!
Čo Ťa u nás čaká?
• Prevádzkovanie systémov merania a regulácie (snímače merania hladiny, prietoku, tlaku, teploty či ionizujúceho žiarenia).
• Preverovanie a odstraňovanie drobných závad.
• Skúšky zariadenia v rámci harmonogramu.
• Zaisťovanie a odisťovanie zariadení pred údržbárskym zásahom a po jeho ukončení.
Benefity a ďalšie výhody:
Čo ponúkame:
• 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
• Príspevok na III. pilier DDS – myslíme na tvoju budúcnosť.
• Možnosť stravovania formou stravovacích kariet alebo v kantíne, pričom nárok na príspevok za stravu máš aj počas práceneschopnosti .
• Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre teba i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
• Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
• Mzdové zvýhodnenie za prácu na Deň energetiky (1. október) – 100% tvojho priemerného hodinového zárobku za každú odpracovanú hodinu v tento deň.
• Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás:
• Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
• Oceňovanie najlepších tímov, teambuildingy či firemné akcie pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné hry“ či „Najlepšie tímy“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Naše mesto“ a iné.
• Sme Bike Friendly firma – sprcha a chránený priestor na bicykle priamo v areáli.
• Od začiatku budeš kmeňovým zamestnancom - zamestnancov nedelíme na našich a „agentúrnych“.
• Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
• Interné súťaže – môžeš povyhrávať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
• Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Informácie pre uchádzača:
Oslovila Ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime každú jednu reakciu na naše pracovné ponuky a preto budeme minimálne e-mailom o výsledku výberového konania kontaktovať každého. Ak Ťa teraz na pohovor nevyberieme, môžeme už čoskoro hľadať pozíciu, ktorá sadne Tvojim skúsenostiam a schopnostiam ako ušitá.
Preto, ak Ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej budeme vždy pozorne venovať.
Všeobecne požadované znalosti:
Čo očakávame?
• Úplné stredoškolské vzdelanie elektrotechnického zamerania.
• Požadovaná odborná prax minimálne 2 roky.
• Vyhl. MPSVaR SR č. 508/2009 Z.z. §22.
• Práca s počítačom, práca s riadiacimi systémami - čo treba ťa naučíme.
• Zodpovednosť, schopnosť riešiť problémy, manuálna zručnosť, technická zdatnosť, ochota učiť sa nové veci, spolupráca, či samostatnosť – aj taký by si mal byť.
• Chuť a ochota pracovať na zmeny (8 hodinová zmenová prevádzka).
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:stredoškolské s maturitou -
Vhodné pre absolventov:Áno
