Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
Miesto práce:
-
Druh pracovného pomeru:
-
Termín nástupu do práce:dohodou (ASAP)
Informácie o pracovnom mieste
* vedenie tímu recruiterov
* - monitoring a reporting výsledkov tímu
* - vyhodnocovanie efektivity náborového procesu a jeho optimalizácia
* - koordinácia ďalších potrieb v oblasti náboru s manažmentom a vedúcimi pracovníkmi
* - rozvoj stratégie v oblasti recruitmentu
* - realizácia výberových procesov
* - analýza pracovného trhu, promptné reakcie na zmeny trhu a následné prispôsobenie náborových aktivít
* - platové ohodnotenie: od 2500€ brutto, závisí od skúseností a seniority uchádzača
Všeobecne požadované znalosti:
- ukončené vysokoškolské vzdelanie (HR, technický smer)
- predchádzajúce viacročné relevantné pracovné skúsenosti v oblasti HR a recruitmentu z výrobného prostredia
- predchádzajúce skúsenosti s vedením tímu
- plynulá znalosť anglického jazyka
- flexibilita, odolnosť voči stresu, tímový hráč
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:vysokoškolské II. stupňa
-
Jazykové znalosti:Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)