Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
Miesto práce:
-
Druh pracovného pomeru:
-
Termín nástupu do práce:dohodou (ASAP)
Informácie o pracovnom mieste
- spolupodieľanie sa na HR stratégiách spoločnosti v súlade s jej potrebami a stanovenými cieľmi
- príprava podkladov pre mzdy, spracovanie dochádzky
- nahrávanie dokumentov do interného systému HR
- organizácia školení a príprava rozvojových plánov pre zamestnancov
- poskytovanie poradenstva vedúcim zamestnancom v pracovno-právnej oblasti
- koordinácia ďalších aktivít a procesov na HR oddelení
- aktívne využívanie anglického jazyka v medzinárodnom prostredí
Všeobecne požadované znalosti:
- VŠ vzdelanie (personalistika -výhodou)
- predchádzajúce relevantné pracovné skúsenosti na obdobnej pozícii v HR oblasti sú podmienkou
- aktívna znalosť anglického jazyka
- flexibilita, proaktívny prístup k práci, schopnosť prispôsobiť sa rýchlo meniacim sa podmienkam v dynamickom prostredí
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:vysokoškolské II. stupňa
-
Jazykové znalosti:Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)
-
Vhodné pre absolventov:Áno
-
Vodičský preukaz:B
Iné znalosti:
Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word