Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
-
-
Druh pracovného pomeru:
Informácie o pracovnom mieste
Pomôžte výrobnej firme s reštrukturalizáciou a chopte sa HR zodpovedností a mzdovej agendy! Vaša úloha bude spočívať v nasledovných povinnostiach: - Nastavenie systému a politiky odmeňovania zamestnancov a postupné zavádzanie nových benefitov - Spracovávanie a benchmark miezd - Personálna agenda - Nastavenie zdaňovania dopravy - Analýza procesov, vyhodnotenie a vylepšenie systému - Manažovanie školení, tréningový rozvoj zamestnancov
Benefity a ďalšie výhody:
Spoločnosť ponúka prístup k najmodernejším technológiám, účasť na prestížnych projektoch a uplatnenie a rozvoj Vašich znalostí a schopností.
Informácie pre uchádzača:
Zašlite nám svoj životopis v slovenskom jazyku a ak máte aj v anglickom jazyku. Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/sk/job-search?utm_source=jobboard&utm_medium=jobposition
Všeobecne požadované znalosti:
Požiadavky na kandidáta: - Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov/ekonómie - Skúsenosť so spracovávaním miezd v programe SOFTIP, s nastavovaním systému odmeňovania zamestnancov a s benchmarkom miezd - Perfektná znalosť slovenského zákonníka práce - Dravosť, samostatnosť a schopnosť rozmýšľať efektívne - Schopnosť prichádzať s vylepšeniami a aplikovať ich do praxe - Pokročilá znalosť MS Excel - Anglický jazyk na úrovni B2
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:stredoškolské s maturitou -
Jazykové znalosti:Anglický jazyk (mierne pokročilý - B1)
