Ponuky z podobných lokalít
Ponuky z podobných kategórií
-
Miesto práce:
-
Ponúkaný plat (základná mzda):od 1500 Fix Euro + ročný bonus – výška fix závisí od skúsenostíZobraziť viac
-
Druh pracovného pomeru:
-
Termín nástupu do práce:dohodou (ASAP)
Informácie o pracovnom mieste
* ·Administrácia personálneho systému - dochádzka, dokumentácia pre mzdy,
* ·Aktualizácia interných databáz
* ·Príprava podkladov pre mzdy, tvorba dodatkov k zmluvám
* ·Kontrola a organizácia školení a platnosti certifikácie zamestnancov
* ·Organizácia a evidencia systému dávok a benefitov pre zamestnancov
* ·Zodpovednosť za nábor, výber zamestnancov a úvodné zaškolenie
* ·Zodpovednosť za oblasť správy pracovnej disciplíny
* ·Podieľať sa na vytváraní organizačných postupov
Benefity a ďalšie výhody:
* ·Možnosť rozvoja schopností a zručností (plánovanie individuálneho rozvoja)
* ·Ročný bonus
* ·Vernostný bonus
* ·Príspevok na dochádzanie do zamestnania
* ·Firemné spoločenské akcie
Všeobecne požadované znalosti:
* ·Skúsenosti 2 roky ako HR Admin / Špecialista / Generalista z výrobnej spoločnosti
* ·Anglický jazyk pokročilý podmienkou
* ·Znalosť procesov ľudských zdrojov ako nábor, školiace procesy, rozvoj,
* kariérne plánovanie, systém benefitov...
* ·Znalosť zákonníka práce
* ·Podmienkou je skúsenosť so spracovaním podkladov pre mzdy, dochádzku
* zamestnancov a tvorbou dodatkov
* ·Znalosť PC - MS Office, Excel - pokročilý
* ·Znalosť programu SAP - ľudské zdroje - výhodou
* ·Zodpovednosť , samostatnosť
Požiadavky na zamestnanca
-
Minimálne požadované vzdelanie:stredoškolské s maturitou
-
Jazykové znalosti:Anglický jazyk (stredne pokročilý - B2)
-
Vhodné pre absolventov:Áno