HR Business Partner (Ref. č.: PR/021159)

Ponuka je neaktívna, nedá sa na ňu reagovať.

Ponuky z podobných lokalít

Ponuky z podobných kategórií

  • Miesto práce:
  • Ponúkaný plat (základná mzda):
    od 2000€ výsledná mzda sa bude odvíjať od skúseností kandidáta
    Zobraziť viac
  • Druh pracovného pomeru:
  • Termín nástupu do práce:
    dohodou (ASAP)

Informácie o pracovnom mieste

* Riadenie ľudských zdrojov v súlade s HR politikou a stratégiou spoločnosti
* Optimalizácia ľudských zdrojov a zvyšovanie výkonnosti
* Monitorovanie a hodnotenie vzdelávacích činností
* Podieľanie sa na vytváraní rozpočtov
* Riadenie zamestnaneckých vzťahov, výberového procesu, základných práv a povinností v zmysle Zákonníka práce, podnikovej kultúry a etických štandardov organizácie
* Nastavovanie systému školení a kontinuálnych rozvojových a vzdelávacím programov s cieľom podporiť aktuálne a budúce potreby spoločnosti a rozvoj zamestnancov
* Riadenie procesu hodnotenia výkonnosti zamestnancov
* Koordinovanie zdravia a bezpečnosti v spoločnosti
* Aktívne sledovanie vývoja právnych predpisov v HR legislatíve

Benefity a ďalšie výhody:


* Práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti
* Možnosť profesionálnej sebarealizácie, odborného a osobného rastu
* Služobný automobil

Všeobecne požadované znalosti:

* Vysokoškolské vzdelanie humanitného/ekonomického zamerania
* Minimálne 5 rokov pôsobenia na obdobnej pozícií
* Aktívna znalosť anglického jazyka
* Znalosť francúzskeho jazyka výhodou
* Veľmi dobré prezentačné a komunikačné zručnosti
* Pozitívny prístup, otvorená osobnosť
* Vodcovské zručnosti

Požiadavky na zamestnanca

  • Minimálne požadované vzdelanie:
    vyššie odborné vzdelanie
  • Jazykové znalosti:
    Anglický jazyk (pokročilý - C1)
  • Vodičský preukaz:
    B